* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Prestar atendimento aos funcionários em relação a dúvidas e solicitações;
- Conferir diariamente relatório de irregularidade de ponto, confeccionando e coletando assinaturas em ocorrências de pontos, garantindo que todas as ocorrências de ponto sejam entregues a administração de pessoal para o fechamento da folha;
- Realizar homologação de rescisão;
- Realizar integração com os novos colaboradores;
- Enviar mensalmente para departamento pessoal relação de férias;
- Entregar os EPI’s (Equipamento proteção individual) de acordo com cada função, preenchendo as fichas de EPI para controle de entregas;
- Conferir e organizar arquivos de segurança e medicina (Fichas EPI, O.S.’s (Ordens de serviço), ASO’s (Atestados saúde ocupacional), treinamentos/reciclagens de NR’s (normas regulamentadoras) e CIPA (Comissão interna de prevenção de acidente), garantindo que estejam de acordo com a legislação vigente;
- Agendar exames médicos periódicos controlando os ASO’s;
- Realizar entrevistas recrutamento e seleção ;
- Preencher planilhas de controles.
Horário: 07h30 ás 17h18
SEG à SEX.
Pagamento: R$2.745,43 - R$2.745,44 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
Pergunta(s) de seleção:
- Você mora em qual bairro?
- Tem experiência em recrutamento e seleção e DP?
Local do trabalho: Presencial