* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.
Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os seguimentos em que atua, e estamos em busca de Roupeiro(a) JR para surpreender e inspirar, dando suporte às áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.
Venha fazer parte do time e transformar conosco.
Responsabilidades e atribuições
• Ler o logbook para se informar sobre qualquer ocorrência e prioridade, registrando informações quando necessário.
• Entregar os uniformes limpos mediante a devolução dos sujos.
• Separar os uniformes para lavagem de acordo com o tipo de tecido, cor, peça, setor e nível de sujeira, elaborando as guias de remessa para a lavanderia.
• Retirar de uso roupas/enxovais danificados ou manchados.
• Informar à chefia qualquer problema identificado.
• Separar e guardar os uniformes dos funcionários conforme os códigos dos setores.
• Limpar as máquinas de costura após o uso.
• Higienizar tubulações, paredes, prateleiras, carrinhos, piso da rouparia e estoque.
• Trocar zíperes, pregar botões, fazer barras e realizar outros reparos de costura.
• Provar uniformes em novos funcionários e tirar as medidas necessárias para confecção.
• Dar baixa nos uniformes de funcionários desligados, conforme ficha de admissão.
• Manter a rouparia organizada durante a troca de turno e/ou no fechamento do departamento.
• Manter o estoque de material de costura abastecido.
• Apresentar-se adequadamente quando houver necessidade de atender hóspedes nos apartamentos.
• Realizar levantamento dos uniformes que necessitam de reparo e informar a gerência para contato com o setor de compras, se necessário.
• Investigar proativamente possíveis preferências dos hóspedes, visando reconhecê-los e antecipar suas necessidades em futuras estadias, comunicando tais informações à atendente de rack para registro no sistema Ópera.
• Executar quaisquer outras responsabilidades e atividades delegadas pelo superior.
Informações adicionais
Nós oferecemos:
- Parceria com Zenklub - descontos em sessões de terapias;
- Parceria com Instituições de ensino - descontos em cursos;
- Plano de Saúde com coparticipação;
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Refeição no Local;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
FAÇA PARTE DA NOSSA HISTÓRIA! 🏨
A história do Fasano começa em 1902, quando Vittorio Fasano, chega ao Brasil e inaugura a Brasserie Paulista, na Praça Antonio Prado, centro histórico de uma São Paulo.
Em 2003, com a abertura do Hotel Fasano São Paulo, o restaurante se transfere para seu interior, na Rua Vittorio Fasano. A inauguração do hotel marcou um novo desafio para o grupo e a realização de um sonho de Gero.
Em 2007, inaugurou-se o consagrado Hotel Fasano Rio de Janeiro no ponto mais charmoso da cidade, na praia de Ipanema. No mesmo ano, houve a importante fusão com a JHSF. Fundada em 1972, a JHSF é a líder no setor imobiliário de alta renda no Brasil e foi a primeira empresa brasileira do setor a incorporar hotelaria às suas atividades. A parceria agregou valor a seus empreendimentos e os associou a uma marca reconhecida internacionalmente. Atualmente o grupo conta com 11 Hotéis, 40 restaurantes e 1 operação no varejo, com o Selezione Fasano.
Com alegria compartilhamos que a JHSF obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.
Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.
Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.