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Sales Enablement Sr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Nosso time de Inside Sales está crescendo! Venha fazer parte.

Como Sales Enablement Sênior, você será parte do nosso time de Inside Sales e será responsável por estruturar e evoluir a área de Sales Enablement, desenvolvendo iniciativas que aumentem a produtividade, a qualidade comercial e a performance das equipes de vendas.


Responsabilidades e atribuições

Em seu dia a dia, você será responsável por:

  • Estruturar e evoluir o programa de Sales Enablement da operação de Inside Sales;
  • Criar, documentar e manter playbooks comerciais, garantindo que processos, abordagens e boas práticas estejam acessíveis ao time;
  • Estruturar o onboarding e o ramp-up de novos vendedores, acompanhando sua evolução até atingirem a produtividade esperada;
  • Desenvolver treinamentos sobre produto, processos, técnicas de vendas, negociação, objeções, follow-up e fechamento;
  • Criar trilhas de desenvolvimento contínuo para vendedores e lideranças comerciais;
  • Realizar análises de qualidade de atendimentos e interações comerciais, identificando oportunidades de melhoria;
  • Estruturar scorecards, critérios e rotinas de avaliação da qualidade comercial;
  • Identificar gaps de conhecimento, comportamento e execução a partir de indicadores e análises da operação;
  • Trabalhar em conjunto com as lideranças comerciais na construção de planos de desenvolvimento;
  • Acompanhar indicadores de produtividade, conversão e performance para medir a efetividade das iniciativas de treinamento;
  • Mapear e disseminar as melhores práticas dos vendedores de alta performance;
  • Desenvolver materiais de apoio à venda, como playbooks, scripts, FAQs, battlecards e guias comerciais;
  • Apoiar a evolução das cadências de contato e dos processos comerciais;
  • Atuar em parceria com as áreas de Inside Sales, Sales Ops/RevOps, CRM, Produto e Marketing para evolução da jornada comercial;
  • Apoiar lançamentos de produtos, campanhas e mudanças de processos, garantindo a preparação do time comercial;
  • Criar mecanismos para medir a adoção de processos, conteúdos e treinamentos;
  • Promover uma cultura de melhoria contínua, feedback e excelência comercial.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é necessário:

  • Experiência em Sales Enablement, Treinamento Comercial ou Desenvolvimento de Vendas;
  • Experiência com operações de Inside Sales ou vendas consultivas;
  • Experiência na criação de playbooks, processos e materiais comerciais;
  • Vivência na criação e condução de treinamentos para equipes comerciais;
  • Conhecimento de metodologias de vendas, negociação, diagnóstico, tratamento de objeções e fechamento;
  • Capacidade de analisar indicadores comerciais e transformar dados em planos de ação;
  • Experiência com análise ou monitoria da qualidade de atendimentos comerciais;
  • Conhecimento em CRM e processos estruturados de vendas;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Perfil analítico, proativo e com capacidade de influenciar lideranças;
  • Autonomia para estruturar soluções e acompanhar sua implementação.

Desejável:

  • Experiência estruturando uma área ou programa de Sales Enablement do zero;
  • Experiência em empresas de serviços financeiros, fintechs, bancos, crédito, seguros, consórcios ou segmentos correlatos;
  • Conhecimento em CRMs como Pipedrive, Salesforce ou HubSpot;
  • Experiência com ferramentas de telefonia, WhatsApp, automação comercial ou Inteligência Artificial aplicada a vendas.

Informações adicionais

Local:

São Paulo, Vila Olímpia. Modelo Híbrido

Benefícios:

🍴-Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille;

🩺-Assistência Médica;

🦷-Assistência Odontológica;

💙-Seguro de Vida;

💻-Auxílio home office;

🚌-Vale transporte;

🥳-Day Off de aniversário;

🏋️‍♀️-TotalPass;

🧠-Zenklub;

🤑-Benefício dia do profissional de consórcio;

💱-Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores);

💰-PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual.

E mais...

👩‍🎓-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;

🪪-Acesso a Udemy business após 6 mês 100% pago pela empresa;

🪪-Parceria com Sesc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Bate Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

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Aqui no Mycon, unimos tradição e inovação de um jeito único. Isso porque fazemos parte do Grupo Coimex, que já tem 49 anos de experiência no mercado, mas nascemos em 2019 como o primeiro consórcio 100% digital do Brasil.


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