* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos a
Aldak Tecnologia

Ajudar a proteger vidas, é o nosso propósito.

A Aldak Tecnologia é uma empresa brasileira, que há 34 anos atua em todo território nacional e tem seu foco voltado para os mercados verticais. Aqui, a tecnologia é parte do nosso DNA, e somos especialistas em aplicá-la em soluções de comunicação crítica à serviço da vida.

Aqui, a tecnologia não é apenas um conjunto de ferramentas; é a expressão do nosso compromisso com a segurança e o bem-estar das pessoas. Buscamos incansavelmente parcerias globais que compartilhem dessa visão, trazendo soluções inovadoras e transformadoras para nossos clientes.

Acreditamos firmemente que o talento e a paixão por um propósito maior são a força motriz para a transformação.

Venha fazer parte do time que ajuda a proteger vidas!

Sobre a função:

Buscamos uma pessoa para liderar a área de Atração de Talentos e Experiência do colaborador na Aldak Tecnologia. Supervisionando as atividades de uma equipe de pequeno porte, com foco em eficiência de processo e qualidade de entrega. A pessoa atuará com autonomia dentro de políticas, procedimentos já definidos, e será responsável por desenvolver a estratégia da área.

Principais Responsabilidades

• Supervisiona as atividades da equipe de Recrutamento e Seleção e Experiência do colaborador, direcionando tarefas de rotina.

• Gerencia a estratégia de atração, seleção e employer branding
• Parceria com lideranças e planejamento de headcount.

• Conduz mútiplos processos seletivos para posições de diferentes senioridades em diferentes regiões do país.

• Gestão de indicadores, ATS e governança do processo., transformando dados em tomada de decisão.

• Supervisiona o processo de onboarding e gerencia o período de experiência dos novos colaboradores, garantindo uma jornada de entrada estruturada e uma integração à cultura da Aldak.

• Automação, IA e melhoria contínua do recrutamento.

• Evolução EVP e jornada do colaborador

Requisitos e Qualificações

• Experiência comprovada de 2 anos na área de Gente e Gestão em posições efetivas, envolvendo conhecimentos e conceitos da área
• Ensino superior completo
• Dominar ferramentas de análise de dados como Excel, Power Bi ou similares

Diferenciais

• Experiência prévia em temas de experiência do colaborador (onboarding, T&D, Clima e engajamento)

• Condução de processos seletivos de alto volume em Indústrias, operações de atendimento em campo, logística ou varejo.

• Comunicação objetiva e prática

Benefícios

• Ticket Alimentação / Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Total Pass
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche