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SDR – Sales Development Representative

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga: SDR – Sales Development Representative

Área: Comercial

Segmento: Prestação de Serviços de Segurança Privada e Facilities

(Limpeza e Conservação, Portaria, Controle de Acessos, Vigilância Armada e Desarmada)

Modelo de Trabalho: Presencial

Tipo de Contrato: Prestador de Serviços (PJ)

Remuneração: R$ 4.000,00

Benefícios: Vale Transporte | Vale Alimentação


Sobre a vaga

Buscamos um(a) SDR – Sales Development Representative para atuar de forma estratégica na geração e qualificação de oportunidades comerciais no mercado corporativo.

Esse profissional será responsável pelo primeiro contato com empresas-alvo, levantamento inicial de demandas e preparação de oportunidades qualificadas para os Executivos Comerciais.

Esta não é uma posição de venda direta, mas um papel-chave para a construção de um pipeline comercial sólido, organizado e sustentável.

Principais responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa e receptiva de empresas potenciais
  • Abordar empresas de forma consultiva, profissional e objetiva (sem telemarketing)
  • Apresentar serviços de segurança privada e facilities
  • Identificar decisores e influenciadores no processo de contratação
  • Levantar informações iniciais de escopo (tipo de operação, postos, turnos e necessidades)
  • Identificar contratos ativos, prazos de renovação e oportunidades de melhoria
  • Qualificar oportunidades com base em critérios comerciais e operacionais
  • Agendar reuniões presenciais ou online para os Executivos Comerciais
  • Registrar e manter atualizadas todas as informações no CRM
  • Garantir organização, rastreabilidade e qualidade dos dados comerciais
  • Realizar o repasse estruturado das oportunidades ao time comercial
  • Atuar alinhado aos processos, diretrizes e metas da área comercial

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada como SDR, Pré-Vendas ou função comercial similar
  • Experiência no segmento de serviços terceirizados, facilities ou segurança privada
  • Ensino Superior completo ou em andamento
  • Conhecimento em Pacote Office (Word e Excel)
  • Experiência com CRM (alimentação, atualização e organização de dados)
  • Vivência em prospecção B2B e relacionamento com decisores corporativos
  • Disponibilidade para atuação presencial
  • Residência em local de fácil acesso ao escritório

Competências comportamentais

  • Organização e disciplina
  • Proatividade e senso de responsabilidade
  • Atenção aos detalhes
  • Comunicação clara, objetiva e profissional
  • Escuta ativa e capacidade de entendimento das necessidades do cliente
  • Postura consultiva, ética e responsável
  • Facilidade para trabalhar com metas e indicadores
  • Comprometimento com qualidade, resultados e imagem institucional

Relacionamento interno

  • Reporte direto à liderança comercial
  • Atuação em parceria constante com Executivos Comerciais
  • Interface com áreas de apoio (Operações, Administrativo e Financeiro)

Indicadores de desempenho (KPIs)

  • Número de oportunidades qualificadas geradas
  • Qualidade das oportunidades repassadas
  • Taxa de comparecimento às reuniões agendadas
  • Organização e atualização do CRM
  • Feedback do time comercial sobre as oportunidades

Benefícios

  • VA: R800,00/ mês
  • VT: R$ 20,00/dia

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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