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Secretária Bilíngue

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de uma Secretária Bilíngue para atuar no suporte à diretoria e às áreas estratégicas da empresa, garantindo organização, comunicação eficiente e apoio nas rotinas administrativas.

Principais responsabilidades:

  • Prestar suporte direto à diretoria e gestores;

  • Organizar agenda, reuniões, compromissos e viagens corporativas;

  • Realizar atendimento presencial, telefônico e por e-mail em português e inglês;

  • Recepcionar clientes, fornecedores e visitantes nacionais e internacionais;

  • Elaborar, traduzir e revisar documentos, e-mails, atas e apresentações;

  • Apoiar na organização de eventos, reuniões e visitas corporativas;

  • Controlar documentos, arquivos, reservas, pagamentos e solicitações administrativas;

  • Fazer interface entre áreas internas e contatos externos;

  • Garantir confidencialidade das informações tratadas.

Requisitos:

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Secretariado, Relações Internacionais ou áreas correlatas;

  • Inglês avançado ou fluente;

  • Experiência anterior como secretária, assistente executiva ou em funções administrativas;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Organização, discrição, postura profissional e proatividade;

  • Pacote Office intermediário ou avançado;

  • Disponibilidade para atuar presencialmente.

Diferenciais:

  • Experiência com atendimento à diretoria;

  • Vivência em empresas multinacionais;

  • Conhecimento em outro idioma será considerado um diferencial.

Perfil desejado:

Buscamos uma profissional organizada, comunicativa, discreta e dinâmica, com facilidade para lidar com diferentes públicos e demandas simultâneas. Aquela pessoa que resolve antes de virar incêndio porque agenda de diretoria não perdoa.