* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Microsoft Powerpoint
- CRM software
- Francês
- Espanhol
- Power BI
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Coordenação de Projetos
- Inglês
- Microsoft Office
- Experiência administrativa
- Graduação
- Administração de Empresas
- Construção Civil
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
- Pós-Graduação
Descrição completa da vaga
Buscamos uma Secretária Executiva para atuar diretamente no suporte ao CEO, garantindo organização, fluidez da agenda executiva e apoio estratégico às decisões e projetos de alto nível. É uma posição-chave, que exige maturidade profissional, confidencialidade e capacidade de atuação em ambientes dinâmicos e de alta pressão.
? Habilidades e Qualificações ? Formação AcadêmicaGraduação em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
Mínimo de 5 anos de experiência em funções administrativas;
Vivência prévia em suporte a executivos de alto nível;
Experiência em ambientes corporativos dinâmicos e de alta exigência.
Domínio avançado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook);
Conhecimento em Power BI e Google Workspace;
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e CRM.
Inglês fluente (obrigatório);
Espanhol, francês ou outro idioma será um diferencial.
Organização e gestão do tempo, com habilidade para priorizar demandas;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Capacidade de interação com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders;
Discrição e confidencialidade no tratamento de informações sensíveis;
Proatividade, antecipando demandas e solucionando problemas;
Forte habilidade interpessoal e construção de relacionamentos;
Resiliência e capacidade de atuar sob pressão;
Flexibilidade para lidar com mudanças rápidas de prioridade;
Alto nível de atenção aos detalhes.
Gerenciar a agenda do CEO, incluindo reuniões, compromissos e chamadas;
Preparar relatórios, apresentações e documentos executivos;
Organizar e coordenar viagens, eventos corporativos e reuniões estratégicas;
Atuar como ponto focal entre o CEO, executivos, colaboradores e stakeholders externos;
Apoiar a coordenação de projetos estratégicos e iniciativas corporativas;
Acompanhar prazos, demandas e entregas ligadas ao CEO.
Profissional maduro(a), confiável e altamente organizado(a), com visão executiva, postura ética e capacidade de atuar como braço direito do CEO, contribuindo diretamente para a eficiência da liderança.
