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Sênior Engineering Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!


Esta é uma vaga aberta na frente deSoluções para a Prática Médica, para trabalhar de formahíbrida na cidade de Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP.


Ao assumir o cargo de Senior Engineering Manager na Afya, seu objetivo principal será atuar como liderança em um contexto multidisciplinar, conectando times de produto, SRE, governança, engenharia e arquitetura dentro da área de Foundation;


Você atuará na área de Foundation dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar fazendo a gestão direta de profissionais de produto, infraestrutura e SRE, governança e engenharia.











Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como liderança em um contexto multidisciplinar, evoluindo times de produto, SRE/infra, governança e engenharia/arquitetura dentro da área de Foundation;
  • Contribuir para a construção e evolução de plataformas e serviços corporativos que sustentam os produtos e soluções da companhia;
  • Criar pontes entre diferentes stakeholders técnicos e de negócio, promovendo alinhamento entre roadmaps, dependências e prioridades estratégicas;
  • Identificar e remover impedimentos técnicos e organizacionais que impactem a entrega e a eficiência dos times;
  • Apoiar a consolidação da arquitetura de plataformas, promovendo padronização, reutilização de componentes e redução de complexidade do ecossistema;
  • Atuar na governança de tecnologia, garantindo aderência a boas práticas, padrões arquiteturais e diretrizes corporativas;
  • Trabalhar em parceria com lideranças técnicas e de produto, oferecendo mentoria e fortalecendo uma cultura de excelência em engenharia;
  • Participar ativamente da tomada de decisão tecnológica, avaliando trade-offs e impactos no curto e longo prazo;

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em arquitetura de software, sistemas distribuídos e ambientes em nuvem (AWS, GCP ou Azure);
  • Experiência com arquiteturas de plataformas digitais, serviços compartilhados e soluções cross-teams;
  • Conhecimento em microserviços, APIs, mensageria e arquiteturas orientadas a eventos;
  • Forte entendimento de boas práticas de engenharia de software (Clean Architecture, SOLID, etc.);
  • Experiência atuando com governança de tecnologia, padronização arquitetural e evolução de landscape tecnológico;
  • Capacidade de comunicação clara e influência para alinhar times técnicos e áreas de negócio;
  • Vivência com práticas DevSecOps, observabilidade, monitoramento e confiabilidade de sistemas.

Informações adicionais

🌞 Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

  • PLR;
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

  • Gympass / Wellhub;
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Etapa Atração
  4. Etapa 4: Etapa com Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya


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