* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Sobre a Insider Store
#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.
#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.
#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço de aprendizado contínuo e desenvolvimento acelerado, com experiências que expandem seu conhecimento e elevam seu nível de execução. Operamos como uma empresa AI-first, usando inteligência artificial para escalar decisões, processos e impacto. Somos o futuro e nos preparamos para construí-lo todos os dias.
#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.
Sobre a Vaga
Descrição:
Na INSIDER, acreditamos que desenvolver pessoas é um dos principais motores para acelerar o crescimento do negócio. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na nossa frente de Learning & Development, sendo responsável por desenhar, implementar e evoluir iniciativas que impulsionem o desenvolvimento dos nossos Insiders, fortaleçam nossa cultura e preparem nossas lideranças para os próximos desafios.
Buscamos alguém com visão estratégica, excelente capacidade de execução e paixão por criar experiências de aprendizagem de alto impacto. Mais do que isso, queremos uma pessoa AI First, que utilize Inteligência Artificial como parte da sua rotina para potencializar produtividade, inovação e qualidade das entregas.
Responsabilidades:
- Estruturar e executar a estratégia de Learning & Development.
- Identificar necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e transformar essas demandas em programas de aprendizagem.
- Desenhar jornadas de desenvolvimento para diferentes públicos, incluindo contribuidores individuais e lideranças.
- Criar e facilitar treinamentos presenciais e online.
- Desenvolver conteúdos, materiais e experiências de aprendizagem utilizando metodologias modernas.
- Estruturar programas de desenvolvimento de liderança.
- Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de performance, feedback, carreira e desenvolvimento de talentos.
- Medir a efetividade dos programas por meio de indicadores, pesquisas e métricas de impacto.
- Buscar constantemente novas metodologias, ferramentas e tendências de Learning & Development.
- Utilizar Inteligência Artificial para criação de conteúdos, automação de processos, personalização de experiências de aprendizagem, análise de dados e ganho de produtividade.
Requisitos:
- Experiência anterior atuando com Learning & Development, Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas.
- Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de alto crescimento e dinamismo.
- Experiência na construção e gestão de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Vivência com desenvolvimento de lideranças.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Facilidade para conduzir workshops, treinamentos e apresentações.
- Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
- Capacidade de trabalhar com autonomia e influenciar diferentes stakeholders.
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao trabalho do dia a dia.
Diferencial:
- Experiência na implementação de estratégias ou programas de desenvolvimento voltados para adoção de Inteligência Artificial nas organizações.
- Experiência apoiando processos de gestão de performance, carreira, sucessão ou desenvolvimento organizacional.
- Experiência com Learning Experience Design (LXD), Design Thinking ou metodologias de aprendizagem para adultos (Andragogia).
- Experiência com plataformas LMS e ferramentas de aprendizagem digital.
- Conhecimento em People Analytics e mensuração de impacto de treinamentos.
Mais detalhes:
- Modelo de contrato: PJ;
- Modelo de trabalho: Hibrido; (1x à 2x presencial no escritório ao lado da estação Paulista)
- Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade/Paternidade;
- Cartão Flexível;
- Plano de Saúde;
- Plano Odonto;
- Totalpass;
- Udemy;
- Insider Perks;
- Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos
Nossa História
A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017.
Hoje, temos mais de 1 milhão de clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.
Principais destaques
- Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.
- Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.
- Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
- Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.