* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nosso time de Revenue Enablement
Nosso time de Revenue Enablement tem a missão de desenhar, padronizar e escalar nosso motor de receita. Isso envolve integrar canais diretos (Sales e Customer Success) com nosso ecossistema de parceiros, agências e provedores de tecnologia. O objetivo é transformar uma operação de alta performance em um motor de crescimento escalável , gerando impacto mensurável na aquisição e sucesso de merchants, engajamento do ecossistema, expansão de GMV e retenção de clientes.
Como Senior Manager, você terá um papel essencial no desenvolvimento e escala de como a Nuvemshop capacita os times de Sales, Onboarding, Customer Success, Partners e nossos parceiros do ecossistema para atingirem seu melhor desempenho. Você será fundamental para traduzir a estratégia em programas práticos que melhoram a produtividade, consistência e impacto em toda a organização de receita.
O tamanho do seu desafio
Definir e liderar a visão e estratégia de Revenue Enablement, construindo a infraestrutura, os processos e as métricas para sua sustentação;
Colaborar com times de Product, Marketing, Sales, Customer Success, RevOps e Finance para garantir que todas as equipes estejam preparadas para novos produtos, lançamentos e mudanças de go-to-market;
Desenhar e entregar programas de enablement (onboarding, certificações, playbooks e aprendizado contínuo) adaptados por produto, função e país;
Construir frameworks de Partner Enablement: trilhas de certificação, calendários de aprendizado, padrões de qualidade e engajamento da comunidade;
Alavancar ferramentas de IA e insights orientados a dados para aprimorar o conteúdo, personalizar o aprendizado e acelerar o compartilhamento de conhecimento;
Definir e acompanhar KPIs como tempo de ramp-up, produtividade, adoção, taxas de certificação e impacto do programa;
Gerenciar e escalar plataformas de enablement (LMS, repositórios de conteúdo, portais de parceiros) para promover a adoção e a consistência;
Apoiar o alinhamento regional em mercados como Brasil, Argentina, México e outros mercados na América Latina (Chile, Colômbia);
Construir e liderar uma nova equipe de enablement, incluindo especialistas, designers instrucionais, criadores de conteúdo e treinadores.
O que buscamos
Experiência sólida em Revenue Enablement, Sales Enablement, Revenue Operations ou funções de Estratégia GTM (Go-to-Market) em empresas de SaaS, e-commerce ou tecnologia;
Experiência na construção e escala de programas de enablement que geram impacto mensurável;
Fluência em Inglês;
Experiência prévia em posições de Sales ou Customer Success (já ter atuado em posições de contato direto com o cliente);
Experiência liderando pessoas, com foco em construir, mentorar e capacitar equipes para colaborar de forma eficaz e melhorar continuamente;
Fortes habilidades de colaboração e influência, trabalhando de forma eficaz com múltiplas áreas de negócio;
Mentalidade orientada a dados com a capacidade de definir, medir e otimizar o sucesso do enablement;
Familiaridade com plataformas de enablement e aprendizado (ex: Highspot, Workramp, ferramentas LMS) e sistemas CRM (Salesforce, HubSpot).
São diferenciais
- Fluência em Espanhol.
Nosso processo
Queremos que você tenha a melhor experiência possível ao longo do nosso processo seletivo. Após a sua inscrição, o time de Talent Acquisition irá analisar seu perfil com atenção e, independentemente do resultado, você receberá um retorno. As etapas e prazos podem variar de acordo com cada vaga, mas não se preocupe — que nos manteremos em contato com você.
O que temos para você
- Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
- Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
- Aulas de espanhol semanais gratuitas;
- Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
- Descontos nos cursos da Coderhouse;
- Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
- Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
- Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
- Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
- Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
- E um ambiente de desafio contínuo, propósito e protagonismo — aqui você é livre para pensar grande e ter atitude gigante.
Política de Privacidade de Dados
A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.
Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.
Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.