Senior Tech Manager- Fintech

Sobre a Solfácil:

Líder de mercado com mais de 6 anos no segmento de Energia Solar, somos um time que está transformando o futuro da energia solar no Brasil e buscamos pessoas que acreditam no poder da inovação e impacto positivo.

Se você se move pela curiosidade, tem sede de aprendizado e quer crescer em um ambiente dinâmico, aqui pode ser o seu lugar!

Aqui, nossa energia está focada em atrair talentos que querem transformar o mercado, gente dedicada, que vai além, entregando resultados excepcionais e contribuindo para um mundo mais sustentável.

Modelo de atuação: Híbrido 4x por semana, escritório em Pinheiros (Largo da Batata)

Como será sua jornada:

Buscamos um(a) Senior Tech Manager para liderar o time de engenharia de uma das nossas Business Units (BUs). Essa pessoa será responsável por guiar o time técnica e estrategicamente, garantindo a qualidade das entregas, evolução da arquitetura das aplicações e desenvolvimento dos profissionais da equipe.

Esperamos uma liderança com forte base técnica, que se mantenha próxima das decisões de engenharia, contribuindo para a excelência técnica, a sustentabilidade dos sistemas e a fluidez nos processos de desenvolvimento, deploy e sustentação em produção.

Além da atuação estratégica e de gestão, valorizamos uma postura hands-on, com disponibilidade para codar pontualmente, especialmente como forma de orientação prática e exemplo técnico para o time

Responsabilidades Principais:

• Liderar e desenvolver o time de engenharia da BU, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.
• Garantir a qualidade técnica das soluções, promovendo boas práticas de arquitetura, segurança, testes e performance.
• Participar ativamente das decisões técnicas e estratégicas, em parceria com outras lideranças da empresa.
• Acompanhar os processos de sustentação, incidentes e deploys em produção, assegurando a confiabilidade das entregas.
• Codar pontualmente para orientar, destravar ou exemplificar abordagens técnicas, especialmente em momentos críticos.
• Atuar no crescimento e evolução dos profissionais da equipe, por meio de feedbacks, mentorias e planos de desenvolvimento.
• Colaborar com áreas de Produto e Negócios para alinhar prioridades e garantir entregas com alto impacto.

Para fazer acontecer você precisa:

• Experiência prévia liderando times de engenharia de software;
• Sólida bagagem técnica em desenvolvimento de software (preferencialmente em ambientes modernos, com práticas ágeis e arquitetura escalável);
• Conhecimentos em práticas de DevOps, observabilidade, CI/CD e sustentação em produção;
• Habilidade para equilibrar visão estratégica e atuação prática no dia a dia da equipe;
• Excelente comunicação, empatia e perfil colaborativo;
• Inglês intermediário/avançado

Desejáveis:

• Experiência com arquitetura de microsserviços, cloud computing (AWS, GCP, etc.) e segurança de aplicações;
• Participação em ambientes de scale-up ou fintechs.

O que você vai encontrar por aqui:

🍽️ Saldo mensal no cartão Caju;

🩺 Plano de Saúde SulAmerica extensivo a dependentes, com ótima rede credenciada, reembolso e consultas online;

🦷 Plano Odontológico SulAmerica extensivo a dependentes;

💪 Gympass, e você escolhe seu plano para academias, estúdios de pilates, crossfit e mais;

🧠 TelaVita, para cuidar da sua saúde mental com psicoterapia online;

💊 Vidalink, que te proporciona descontos e subsídio em medicamentos, além de acesso a produtos saudáveis com descontos;

📖 Incentivo educacional, pelo parceiro Único Skill;

👨 👩 👦 Licença parental, de 180 dias para mamães e 20 dias para papais se dedicarem à chegada de seu/sua bebê;

Nossas redes sociais:

Site: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

Blog: https://blog.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/

Instagram: https://instagram.com/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

LinkedIn: https://linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Na Solfácil acreditamos que a diversidade é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo e por isso incentivamos a participação de pessoas negras, LGBTQIAP+ e PCD em todos os processos seletivos.