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SENIORIDADE SEMPRE ABREVIADA | ESPECIFICAÇÕES VÊM DEPOIS DA BARRA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Descrição da vaga:

XXXXXXXXXXX

Responsabilidades:

  • Iniciar a frase sempre com o verbo no infinitivo, exemplos:
  • Direcionar as visitas às áreas apropriadas, conforme suas necessidades;
  • Coletar informações e registrar visitantes em sistema de controle de acesso;
  • Interface com as recepções do condomínio e demais ocupantes;
  • Triar e-mails e correspondências;
  • Atender telefonemas e transferir chamadas aos departamentos pertinentes;
  • Manejar agenda de salas de reuniões para atender às solicitações de reserva, com envio de invites;
  • Organizar as salas de reuniões pré e pós atendimento às agendas;
  • Acionar serviços de copa ou suporte para reuniões;
  • Controlar e distribuir documentos, correspondências e/ou serviços de cartórios internamente;
  • Controlar protocolos de serviços;
  • Atender aos colaboradores;
  • Apoiar com as demandas administrativas correlatas à posição.

Requisitos e qualificações:

  • Desejável Ensino Superior completo ou em andamento;
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial na região da Vila Olímpia (São Paulo);
  • Experiência em funções de atendimento, eventos, secretariado e/ou suporte administrativo;
  • Facilidade com recursos tecnológicos, sistemas de agendamento, gestão de tarefas, além de agilidade na digitação;
  • Conhecimento Intermediário em Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Benefícios:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Participação dos lucros e resultados;
  • Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass;
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida;
  • PAE - Programa de Assistência ao Empregado: apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
  • Day Off Aniversário.