* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

[Serviços] Analista de Projetos de Serviços Senior

Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Joinville - SC | Híbrido

Descrição da vaga

Responsável pela condução de projetos de implantação/evolução junto ao cliente, visando assegurar a qualidade e o sucesso da implantação, reunindo os recursos necessários para cumprir os prazos e entregas junto ao cliente.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

Conduzir projetos de alta complexidade e alto volume de horas, com personalização e de clientes estratégicos;
Inovar e criar novos processos que aumentem a eficiência dos projetos;
Construir indicadores relevantes para a área, com objetivo de identificar oportunidades, gerar insights e auxiliar na tomada de decisão;
Mentorar colaboradores com menos conhecimento sobre a aplicação de métodos e processos da área de projetos e ferramentas;
Ser ponto focal, para clientes e áreas internas repassando dados e informações por meio de e-mails, calls/reuniões e registros em sistema;
Identificar os riscos do projetos sob sua responsabilidade, registrando em sistema;
Garantir a assiduidade do apontamento das horas em projetos sob sua responsabilidade de todos os recursos alocados;
Planejar e alocar os recursos envolvidos no projeto;
Garantir o faturamento em tempo correto dos projetos de serviços, conforme contratação realizada pelo cliente junto à proposta comercial;
Garantir a rentabilidade financeira dos projetos de serviços sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Graduação em Administração, estatística, Tecnologia da Informação, engenharias, economia, Marketing ou áreas afins.

Pós graduação em Gestão de Projetos, Gestão comercial ou gestão empresarial.

Conhecimentos específicos:

Pacote Office - Excel | nível avançado.
MS Project;
Metodologias ágeis. Certificações:
PMP, ITIL, PRINCE, Agile, Scrum, Kanban

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

Certificações:

PMP, ITIL, PRINCE, Agile, Scrum, Kanban
Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol intermediário -

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Universidade em Rede Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
Plano de saúde e odontológico;
Vale refeição e / ou alimentação;
Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Espaço de lactário;
Bicicletário;
Vestiário;
Seguro de vida;
Auxílio creche;
Previdência privada;
Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
Gympass.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!

Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.

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