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Site Manager UHE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Paulo Afonso-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!

ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.



Responsabilidades e atribuições


Garantir a execução segura, eficiente e dentro dos padrões técnicos dos projetos de Modernização de Usinas Hidrelétricas, assegurando qualidade, prazos, custos e conformidade com normas ambientais, regulatórias e de segurança.

Atuar como o representante do projeto no site, coordenando as empresas contratadas, equipe de fiscalização e interfaces com diversas áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Responsabilidades Principais

Gestão de Campo

  • Liderar as atividades de modernização de Usinas Hidrelétricas, assegurando aderência ao escopo, cronograma e orçamento.
  • Coordenar equipes próprias, fiscalização e contratadas, garantindo a integração entra áreas para o bom andamento diário das atividades.
  • Realizar reuniões de planejamento (D-1/D+1) utilizando práticas Lean/Last Planner Sistem.
  • Monitorar o avanço físico diário.

  • Garantir a conformidade de reporte da obra, bem como a gestão de relatórios diários de obra (RDOs).
  • Conduzir reuniões do projeto no site.
  • Efetuar as validações das conclusões das etapas do projeto.

Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SSMA / SMSQ)

  • Assegurar cumprimento integral das normas de SSMA e procedimentos corporativos.
  • Liderar o exemplo: conduzir diálogos de segurança, inspeções e tratativas imediatas de desvios.
  • Garantir rastreabilidade e tratativas referentes aos registros de qualidade, ensaios, não conformidades e pendências identificadas no site.

Interface Técnica e Operacional

  • Validar e cobrar a entrega de documentos técnicos das contratadas (As builts, relatórios de testes, ensaios de comissionamento, protocolos).
  • Realizar a gestão de ocorrências em garantia junto a equipe de O&M.

Gestão Contratual

  • Acompanhar medições, escopo executado, pleitos, desvios e eventuais aditivos.
  • Garantir as evidências e suportar a gestão do contrato quanto a informações para tratativas contratuais.
  • Garantir a comunicação eficaz e imediata nas tratativas de foras de escopos identificados.

Gestão de Riscos e Comunicação

  • Identificar riscos, propor ações mitigatórias e implementar planos de ação.
  • Realizar alinhamento constante com o Gerente de Projetos, reportando marcos, impedimentos e necessidades estratégicas.
  • Participar de reuniões de auditorias e inspeções regulatórias (ANEEL, ONS, órgãos ambientais).

Gestão de pessoas

  • Organizar escalas da equipe, controlar horas extras e férias da equipe de fiscalização.
  • Promover feedbacks e direcionamento a equipe.

Experiência

  • Mínimo de 5 anos de experiência em obras de Usinas Hidrelétricas.
  • Experiência com projetos Greenfield ou modernizações de usinas hidrelétricas, desde o planejamento executivo até comissionamento.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinar.
  • Vivência com planejamento, fiscalização, gestão contratual e interface com múltiplas disciplinas.
  • Vivência com grandes EPCistas do setor elétrico.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

  • Graduação completa em Engenharia.
  • Registro ativo no CREA.
  • Conhecimento em equipamentos de usinas hidrelétricas, incluindo hidrogeradores, turbinas hidráulicas, válvulas, sistemas auxiliares, bem como sistemas de controle, proteção, automação, excitação, supervisão e integração eletromecânica, aplicável às fases de montagem e comissionamento.
  • Ferramentas de planejamento (MS Project, Primavera ou equivalente).
  • Pacote office (Word, power point, excell).
  • SSMA aplicado a obras de infraestrutura.


Requisitos gerais

  • Disponibilidade para viagens e longas permanências em bases de obra.
  • CNH B válida.

Requisitos Desejáveis

  • Pós-graduação em Engenharia de Geração ou Gerenciamento de Projetos.
  • Certificações: Certificação Lean/Lean Construction ou Last Planner System.

Diferenciais

  • Experiência em projetos de grande porte (≥ 100 MW).

Informações adicionais

Benefícios:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O novo vem com a nossa energia.

Energia para evoluir, criar, inovar

e conectar pessoas com a nossa potência.

A maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Energiaque conecta ideias, talentos e tecnologias.

Energiaque articula negóciose cria oportunidades

para quem quer construir um futuro sustentável.

Energiaque nos impulsiona a evoluir.

Mudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.

Para potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!