* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Marketing e Comunicação
Nível: Junior
Seu principal desafio será transformar a rotina, os insights e a autoridade do Alexandre Weimer em conteúdo de alto impacto e volume constante. Você não será apenas um executor de posts, mas a pessoa responsável por garantir que a marca pessoal do CEO esteja onipresente nas redes sociais. Este é um cargo de alta proximidade: você será o "sombra" do Alexandre, capturando bastidores, editando com agilidade e utilizando Inteligência Artificial para ganhar escala. Mais do que um emprego, é uma mentoria prática em tempo real, onde o CEO será seu professor direto no desenvolvimento de negócios e marca pessoal.
Responsabilidades e Atribuições Estratégicas- Criação de Conteúdo em Volume: Produzir e adaptar conteúdos para Instagram (Reels e Stories), LinkedIn e TikTok, mantendo a frequência e a identidade da marca.
- Edição Ágil de Vídeo: Dominar o CapCut ou as ferramentas nativas das redes sociais (Instagram Editions) para entregas rápidas e dinâmicas.
- Design de Apoio: Criar artes e layouts funcionais utilizando o Canva, em colaboração direta com o Alexandre.
- Acompanhamento e Captura (Shadowing): Viajar e acompanhar o Alexandre em entregas, eventos e reuniões para capturar conteúdos de bastidores e momentos "lifestyle".
- Operação com IA: Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar legendas, roteiros, pesquisa de tendências e automação de processos de conteúdo.
- Gestão de Comunidade: Monitorar interações e garantir que a audiência seja respondida dentro do tom de voz do Alexandre.
- Domínio de Ferramentas Digitais: Conhecimento prático em CapCut, Canva e nas ferramentas de edição interna das redes sociais.
- Entusiasta de IA: Ter curiosidade e entender o básico de ferramentas como ChatGPT, Gemini ou geradores de imagem/vídeo para acelerar a produção.
- Disponibilidade e Flexibilidade: Ter disponibilidade para viagens constantes e horários flexíveis (o ritmo segue a agenda do CEO, com compensação de carga horária).
- Agilidade e Pró-atividade: Capacidade de ver uma situação e transformá-la em conteúdo antes mesmo de ser solicitado.
- Estética Visual: Bom gosto para enquadramentos, fontes e ritmo de edição de vídeo.
- Vontade de Aprender: Postura de "aprendiz" para absorver os ensinamentos de negócios e estratégia que o Alexandre passará no dia a dia.