* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.
Contratação: Sócio Gestor
O que proporcionamos:
- Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
- Day off de aniversário
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades e atribuições
- Liderança de equipe;
- Gestão de processos administrativos e judiciais;
- Atuação em todas as fases processuais perante todas as instâncias;
- Realização de sustentações orais;
- Análise de legislação e pesquisas;
- Orientações aos clientes internos e externos;
- Elaboração de pareceres e orientações técnicas;
- Participações em reuniões;
- Condução de processos;
- Resolução de conflitos;
- Inovação;
- Colaboração mútua;
- Iniciativa.
Requisitos e qualificações
- Formação em Direito, com OAB ativa.
- Experiência comprovada na área trabalhista (contencioso e/ou consultivo), sendo referência técnica para advogados, assistentes e estagiários.
- Vivência em gestão de processos de grande volume e análise estratégica de carteiras trabalhistas.
- Domínio da CLT, jurisprudência TST/STF, temas de repercussão geral, súmulas e orientações jurisprudenciais.
- Capacidade de orientar tecnicamente a equipe e revisar peças/processos complexos.
- Desejável: Pós-graduação ou LL.M em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou áreas correlatas.
- Conhecimento de ferramentas de controle, dashboards, métricas jurídicas, softwares jurídicos e metodologias de gestão.
- Desejável experiência com gestão orientada a dados (KPIs, SLA, produtividade, alocação e priorização).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Integridade - Com 4 perguntas alternativas
- Etapa 4: Contratação
Histórico
QUEM SOMOS
Fundado em 2016, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.