* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
None:NaSenior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior .
SOBRE O DESAFIO :
Somos a Fábrica de Software da Torre Construção, e nossa missão é entregar inovação e transformação digital aos nossos clientes por meio de soluções personalizadas e de alta qualidade. Nossa squad de Aparecida de Goiânia - GO busca uma pessoa desenvolvedora para atuar no ERP UAU , sistema de gestão voltado ao setor da Construção Civil .
Procuramos alguém com bom raciocínio lógico, facilidade para trabalhar em equipe e olhar simples e objetivo para construir soluções em um ambiente ágil, com muitas regras de negócio e desafios que exigem qualidade, colaboração e evolução contínua.
Essa pessoa fará parte de um squad ágil , atuando diretamente em melhorias contínuas, correções e no desenvolvimento de novas funcionalidades para o produto.
No dia a dia, você vai:
Participar das cerimônias ágeis do squad, como reuniões diárias, planejamentos e revisões;
Atuar na sustentação e evolução do sistema legado em VB6 ;
Utilizar Visual Studio e ferramentas de versionamento de código no dia a dia, realizando merges, resolução de conflitos, check-in e checkout;
Apoiar a adoção de boas práticas de versionamento, testes e documentação técnica;
Colaborar com o time na construção de soluções simples, funcionais e alinhadas às necessidades do negócio.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ :
Tenha experiência com tecnologias Microsoft, como C# , VB.NET e .NET Core ;
Possua conhecimento em SQL Server ;
Tenha vivência com processos de desenvolvimento utilizando Azure DevOps e ferramentas de gerenciamento de código, como GitHub ;
Goste de atuar em equipe, compartilhar conhecimento e contribuir com a evolução do produto.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA :
Experiência com ERP UAU;
Vivência em sistemas com regras de negócio mais robustas;
Interesse em atuar em processos de modernização tecnológica e evolução de produto.
Nossos benefícios:
Convênio Médico e Odontológico;
Seguro de Vida;
PPLR - Participação nos lucros e resultados;
Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
Banco de horas;
Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
Assistência natalidade;
Assistência PET;
Universidade Corporativa Senior;
Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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