* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Essa oportunidade é para atuar numa squad ágil, multidisciplinar, que utiliza kanban e ferramentas de inteligência artificial em seu processo de desenvolvimento de software.
A squad contém desenvolvedores fullstack, backend, frontend, QA e PO. Ela busca alto desempenho e qualidade, possui forte engajamento e comprometimento, utilizando tecnologia, arquitetura e linguagens de software atualizadas.
O desafio é entregar soluções inovadoras pelo nosso Software de Gestão Empresarial – ERP, na arquitetura cloud e microsservicos, proporcionando aos nossos clientes uma excelente experiência e trazendo soluções para impulsionar seus negócios.
Estamos em busca de um analista desenvolvedor que atuará de ponta a ponta, participando do upstream (discovery), dowstream (delivery) e uso em produção (mercado).
Sua atuação permitirá ter um papel fundamental na análise e construção de nossas entregas de software.
Falando de stack, atuamos com:
- Linguagem Java 17, Spring, Hibernate e Angular;
- Banco de dados PostgreSql;
- RabbitMq, Microsserviços, Docker;
- Usamos Integrações WS (REST), Spring (SpringBoot, SpringData);
- testes unitários usando JUnit e com controle de % de cobertura;
- Cloud AWS.
- GitHub Copilot e/ou Kiro+
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Superior completo ou cursando em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas afins;
- Vivência com desenvolvimento de software na linguagem Java 11 (mínimo);
- Conhecimento na utilização e arquitetura de Microsserviços;
- Vivência em frameworks como Spring (SpringBoot, SpringData);
- Vivência em banco de dados PostgreSql;
- Vivência com desenvolvimento para Cloud;
- Vivência com testes unitários;
O QUE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Vivência com desenvolvimento de software ERP ou na área de Suprimentos;
- Vivência com integração entre sistemas;
- Vivência com testes automatizados (Jenkins);
- Vivência com métodos ágeis;
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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