* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Software Developer Sênior para atuar no desenvolvimento e sustentação de aplicações complexas, com forte foco em Java e Oracle PL/SQL. A pessoa contratada terá papel estratégico na análise de requisitos, definição de soluções técnicas e evolução contínua dos sistemas, atuando em um ambiente colaborativo e orientado a boas práticas de engenharia de software.
Essa é uma oportunidade para profissionais experientes que desejam contribuir tecnicamente, apoiar o time na resolução de problemas e aplicar arquiteturas modernas, sempre alinhadas às necessidades do negócio.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e manter aplicações de software complexas, seguindo boas práticas de programação e arquitetura.
- Analisar requisitos de negócio, projetar soluções técnicas e implementá-las de forma eficientes.
- Atuar em atividades de debug, testes e implantação de sistemas.
- Colaborar com o time de desenvolvimento na resolução de problemas e na melhoria contínua dos processos.
- Documentar código, processos e soluções desenvolvidas.
- Acompanhar tendências e novas tecnologias, propondo melhorias técnicas quando aplicável.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Conhecimento nas ferramentas de customização da Confidencial (Apenas para Cadastrados), incluindo:
- Experiência comprovada de 5 anos ou mais em desenvolvimento de software.
- Domínio avançado em Java.
- Conhecimento sólido em Oracle PL/SQL.
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Forte capacidade de análise, resolução de problemas e trabalho em equipe.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com framework GWT.
- Vivência com arquitetura de microsserviços e contêineres (Docker, Kubernetes).
- Conhecimento em testes automatizados (unitários, integração, end-to-end).
- Familiaridade com práticas DevOps e CI/CD.
- Experiência em projetos web ou mobile.
- Certificações relevantes (AWS, Azure, entre outras).
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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