* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Solution Architect (Funcional-Tecnico) para liderar a definição de soluções em projetos de implementação, garantindo que o escopo esteja claro, viável e aderente ao produto antes do início da execução.
Essa pessoa será responsável por garantir que o projeto comece com um escopo claro, implementável e sustentável, evitando retrabalho, complexidade desnecessária e riscos futuros.
Ser o responsável por traduzir o negócio do cliente em uma solução funcional e tecnicamente viável, garantindo aderência ao produto, integração correta entre sistemas e decisões estruturais sólidas.
Atua como o guardião da solução, equilibrando:
- necessidade do cliente
- capacidade do produto
- viabilidade técnica
Responsabilidades
Definição da solução (principal)
- Conduzir workshops com cliente para entendimento de processos e necessidades
- Realizar fit-gap entre negócio e produto
- Definir fluxos de negócio e regras operacionais
- Decidir entre parametrização, customização ou gap
- Estruturar o escopo completo do projeto
Integração e visão técnica
- Mapear integrações entre sistemas (ERP, CRM, APIs)
- Definir fluxos de dados e regras de integração
- Validar viabilidade técnica da solução
- Apoiar decisões relacionadas a arquitetura de integração
Handoff e execução
- Garantir que o escopo esteja completo e validado antes da execução
- Realizar handoff estruturado para o Delivery Manager
- Apoiar o time durante a implementação em dúvidas funcionais e técnicas
- Atuar em decisões críticas durante o projeto
Requisitos
- 6+ anos em implementação de sistemas (ERP, CRM, SFA ou similares)
- Experiência com levantamento de requisitos e condução de workshops
- Forte entendimento de processos de negócio
- Experiência com múltiplos stakeholders (negócio, TI, produto)
- Excelente comunicação
Diferenciais
- Experiência com SAP e/ou Salesforce
- Vivência em consultorias de implementação
- Conhecimento funcional de integrações (APIs, ERPs)
Conexão com produto e melhoria contínua
- Identificar gaps do produto
- Sugerir melhorias com base nos projetos
- Contribuir com padrões de implementação
Perfil ideal
- 6+ anos em implementação de sistemas (ERP, CRM, SFA ou similares)
- Experiência com levantamento de requisitos e condução de workshops
- Forte entendimento de processos de negócio
- Capacidade de traduzir negócio em solução técnica
- Experiência com múltiplos stakeholders (negócio, TI, produto)
Diferenciais
- Experiência com SAP e/ou Salesforce
- Vivência em integrações entre sistemas
- Experiência em consultorias de implementação
- Conhecimento em APIs e fluxo de dados
Hard skills
- Modelagem de processos de negócio
- Fit-gap analysis
- Noções de integração (APIs, ERPs, dados)
- Leitura de documentação técnica
- Estruturação de soluções com trade-offs claros
Soft skills
- Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos
- Capacidade de tomada de decisão
- Postura consultiva e orientada a solução