* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformamos desafios em soluções reais!
Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios e aceleram a transformação dos nossos clientes.
Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, une excelência técnica ao nosso DNA: Team Player, Growth Driven e Problem Solver. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a entrega de soluções de alto impacto, todos os dias.
Sobre a oportunidade:
Você irá atuar em um projeto estratégico dentro de um grande grupo do segmento de mobilidade e locação de ativos, com forte presença nacional. O foco da área é a evolução e sustentação de sistemas críticos para o negócio, com iniciativas voltadas à modernização tecnológica, ganho de eficiência operacional e melhoria da experiência dos usuários.
O ambiente é dinâmico, com atuação em arquitetura distribuída, integrações entre sistemas e desenvolvimento de soluções escaláveis, em um time que valoriza boas práticas de engenharia, colaboração e evolução contínua.
Você será responsável por:
- Acompanhar a execução das squads, garantindo visibilidade, priorização e cumprimento dos prazos;
- Atuar em parceria com Tech Leads e Gerência para direcionar o time de forma estratégica;
- Apoiar e organizar rituais ágeis (dailys, plannings, reviews e retrospectivas);
- Monitorar indicadores de entrega, qualidade e produtividade (como throughput, lead time e bugs);
- Apoiar o time em questões operacionais, incluindo priorização, alinhamentos e remoção de impedimentos;
- Facilitar a comunicação entre engenharia, produto, infraestrutura e áreas de negócio;
- Contribuir com processos de contratação, onboarding e gestão de capacidade dos times;
- Conduzir ou apoiar ritos de desenvolvimento de pessoas (1:1s, feedbacks e PDIs);
- Garantir a aplicação de processos internos, padrões organizacionais e boas práticas de trabalho.
O que você precisa ter:
- Experiência com times de engenharia de software ou produto digital;
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
- Familiaridade com ferramentas de gestão e colaboração (Jira, Confluence, GitLab ou similares);
- Experiência no acompanhamento de métricas de fluxo e performance de times;
- Boa comunicação, escuta ativa e empatia no relacionamento com o time e stakeholders;
- Organização e disciplina para gerenciar múltiplos temas simultaneamente;
- Habilidade para facilitar conversas, conectar pessoas e mediar conflitos de forma construtiva;
- Postura proativa na remoção de impedimentos e antecipação de riscos;
- Facilidade para colaborar com diferentes áreas e perfis (tecnologia, produto, RH, entre outros).
Contratação Remota.
O que oferecemos:
- Ambiente colaborativo, com troca constante de conhecimento;
- Cultura aberta à inovação, ideias e protagonismo;
- Uso de tecnologias atuais e boas práticas de mercado;
- Foco em excelência técnica e impacto real nas entregas;
- Incentivo contínuo ao aprendizado e desenvolvimento profissional.
Nossos benefícios:
- TotalPass: acesso a academias, estúdios e práticas de bem-estar;
- Convênio com clínica de saúde mental;
- Descanso remunerado: 10 dias úteis para recarregar as energias e cuidar de você;
- Gifts via Flash - birthday gift e time in company gift;
- Bônus por indicação de talentos - R$ 2.000,00 por contratação;
- Desenvolvimento contínuo com PDI, feedbacks e apoio a certificações;
- Aulas de inglês gratuitas: preparando você para atuação em oportunidades internacionais;
Veja como é fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)
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