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Squad Lead Sênior | Presencial | Blumenau/SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformamos desafios em soluções reais!
Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios e aceleram a transformação dos nossos clientes.

Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, une excelência técnica ao nosso DNA: Team Player, Growth Driven e Problem Solver. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a entrega de soluções de alto impacto, todos os dias.

Sobre a oportunidade:

Você irá atuar em um projeto estratégico dentro de um grande grupo do segmento de mobilidade e locação de ativos, com forte presença nacional. O foco da área é a evolução e sustentação de sistemas críticos para o negócio, com iniciativas voltadas à modernização tecnológica, ganho de eficiência operacional e melhoria da experiência dos usuários.

O ambiente é dinâmico, com atuação em arquitetura distribuída, integrações entre sistemas e desenvolvimento de soluções escaláveis, em um time que valoriza boas práticas de engenharia, colaboração e evolução contínua.

Você será responsável por:

  • Acompanhar a execução das squads, garantindo visibilidade, priorização e cumprimento dos prazos;
  • Atuar em parceria com Tech Leads e Gerência para direcionar o time de forma estratégica;
  • Apoiar e organizar rituais ágeis (dailys, plannings, reviews e retrospectivas);
  • Monitorar indicadores de entrega, qualidade e produtividade (como throughput, lead time e bugs);
  • Apoiar o time em questões operacionais, incluindo priorização, alinhamentos e remoção de impedimentos;
  • Facilitar a comunicação entre engenharia, produto, infraestrutura e áreas de negócio;
  • Contribuir com processos de contratação, onboarding e gestão de capacidade dos times;
  • Conduzir ou apoiar ritos de desenvolvimento de pessoas (1:1s, feedbacks e PDIs);
  • Garantir a aplicação de processos internos, padrões organizacionais e boas práticas de trabalho.

O que você precisa ter:

  • Experiência com times de engenharia de software ou produto digital;
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
  • Familiaridade com ferramentas de gestão e colaboração (Jira, Confluence, GitLab ou similares);
  • Experiência no acompanhamento de métricas de fluxo e performance de times;
  • Boa comunicação, escuta ativa e empatia no relacionamento com o time e stakeholders;
  • Organização e disciplina para gerenciar múltiplos temas simultaneamente;
  • Habilidade para facilitar conversas, conectar pessoas e mediar conflitos de forma construtiva;
  • Postura proativa na remoção de impedimentos e antecipação de riscos;
  • Facilidade para colaborar com diferentes áreas e perfis (tecnologia, produto, RH, entre outros).

Contratação Remota.

O que oferecemos:

  • Ambiente colaborativo, com troca constante de conhecimento;
  • Cultura aberta à inovação, ideias e protagonismo;
  • Uso de tecnologias atuais e boas práticas de mercado;
  • Foco em excelência técnica e impacto real nas entregas;
  • Incentivo contínuo ao aprendizado e desenvolvimento profissional.

Nossos benefícios:

  • TotalPass: acesso a academias, estúdios e práticas de bem-estar;
  • Convênio com clínica de saúde mental;
  • Descanso remunerado: 10 dias úteis para recarregar as energias e cuidar de você;
  • Gifts via Flash - birthday gift e time in company gift;
  • Bônus por indicação de talentos - R$ 2.000,00 por contratação;
  • Desenvolvimento contínuo com PDI, feedbacks e apoio a certificações;
  • Aulas de inglês gratuitas: preparando você para atuação em oportunidades internacionais;

Veja como é fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)

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