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Squad Leader - Reforma tributária e soluções Fiscais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.


Buscamos um(a) Squad Líder para liderar um time multidisciplinar responsável pela implementação de projetos relacionados à Reforma Tributária e soluções fiscais. Este profissional será peça-chave na organização do time, garantindo a execução do plano de trabalho, acompanhamento de entregas, testes e comunicação entre as áreas envolvidas.


Responsabilidades e atribuições


Principais Responsabilidades

  • Apoiar e liderar o squad responsável por projetos de reforma tributária e soluções fiscais;
  • Planejar, organizar e facilitar as cerimônias ágeis (dailys, reviews, retrospectivas);
  • Definir e acompanhar o plano do projeto;
  • Acompanhar e reportar o andamento dos projetos e entregas para a liderança e demais áreas;
  • Garantir o acompanhamento dos testes, validação das soluções e cumprimento dos prazos;
  • Promover a colaboração e o desenvolvimento do time, identificando necessidades de capacitação;
  • Antecipar riscos e propor soluções para eventuais obstáculos do projeto.


Requisitos

  • Experiência prévia como líder de squads, Product Owner, Scrum Master ou Gerente de Projetos;
  • Vivência em projetos fiscais, tributários ou de compliance será considerado diferencial;
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva com diferentes áreas da empresa;
  • Capacidade analítica e visão estratégica;
  • Organização, proatividade e foco em resultados;
  • Graduação em Administração, Contabilidade, Direito, Engenharia, TI ou áreas correlatas;
  • Desejável: Pós-graduação ou certificações (CSM, PMP, etc.).


O que valorizamos:

  • Simplicidade e foco no problema
  • Aprendizado contínuo e excelência técnica
  • Proatividade e entrega de valor alinhada às metas do time
  • Colaboração genuína entre áreas e equipes
  • Ambição para construir a melhor TI da história da companhia

Requisitos e qualificações


Soft Skills:

  • Se importa profundamente com o sucesso do produto e do time.
  • Assume responsabilidades mesmo quando não são formalmente atribuídas.
  • Busca soluções com autonomia, sem esperar direcionamentos constantes.
  • Celebra conquistas coletivas e aprende com os erros.
  • Se posiciona com coragem, mesmo diante de decisões difíceis.
  • Produtividade e foco em eficiência operacional
  • Sentimento de "Dono" e demonstração de interesse genuíno
  • Transformação com uso de IA
  • Obstinação por entregas de alto valor
  • Versatilidade, resiliência e proatividade
  • Comunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitos
  • Planejamento, organização e disciplina
  • Empatia, liderança e espírito de equipe


Nosso ambiente:

Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.


Soft Skill:


  • Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Facilidade em se relacionar com pessoas.
  • Possuir raciocínio lógico.
  • Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.
  • Resolução de problemas/negociação.

Informações adicionais


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.


F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!


Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.


Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.


E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?