* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O hotel Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cabo pretende integrar na sua equipe Subgovernante(a)A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 51 hotéis, 34 em Portugal,12 no Brasil, 1 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
Apoiar na gestão direta e indireta das equipes de Governança: andares, serviços gerais e lavanderia;
Integrar e acompanhar novos colaboradores;
Realizar treinamentos e contribuir para a formação contínua das equipes;
Auxiliar no controle de custos e na gestão de recursos dos serviços;
Planejar e organizar as atividades conforme a demanda do período;
Apoiar na gestão de compras, controle de estoque e inventários;
Identificar, solicitar e acompanhar serviços de manutenção, reparos e consertos nas áreas sob responsabilidade da Governança.
O SEU PERFIL:
Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins.
Experiência na função dentro do segmento hoteleiro ou em áreas similares, como hospitais e navios.
Domínio de informática e familiaridade com sistemas e/ou softwares hoteleiros e uso de smartphones;
Conhecimento básico em inglês e/ou espanhol será considerado um diferencial;
Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade.
QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
Plano de Saúde após período de experiência;
Alimentação no local;
Prêmio anual em função dos resultados.
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Estadias gratuitas;
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Baby Kit para novos pais;
Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!
Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.