SUPERINTENDENTE SUPPLY CHAIN

• Estruturar e consolidar a área de Supply Chain, definindo modelo organizacional, papéis, níveis de alçada, fluxos de aprovação e governança;
• Desenvolver e implementar a estratégia de Supply Chain alinhada ao plano de negócios e às metas corporativas;
• Implantar políticas, diretrizes de compras e contratações e a disciplina de planejamento de demanda, a fim de evitar fragmentação de compras e compras emergenciais;
• Conduzir projetos de transformação da área de Supply Chain quanto a processos, sistemas e centralização das operações;
• Liderar negociações estratégicas e estruturação de contratos relevantes;
• Definir e estabelecer metas claras de saving e eficiência em CAPEX e OPEX (equipamentos industriais, tecnologias de tratamento, contratos logísticos e insumos);
• Desenvolver estratégia de sourcing alinhada às necessidades operacionais e financeiras;
• Integrar a área às frentes Operacionais e Financeira, elevando a previsibilidade e controle;
• Estabelecer ritos de acompanhamento e indicadores de performance (KPIs) da área de Supply Chain;
• Desenvolver e estruturar equipe de alta performance, fortalecendo a cultura de accountability;
• Implementar práticas de compras sustentáveis;
• Estruturar contratos de longo prazo com fornecedores críticos;
• Desenvolver e homologar fornecedores estratégicos nacionais e internacionais;
• Gerenciar riscos da cadeia de suprimentos (Supply Risk, volatilidade de commodities, dependência de fornecedores;
• Integrar cadeia de suprimentos com projetos de geração de energia (biogás, waste-to- energy, biomassa, combustíveis alternativos);
• Liderar equipe multidisciplinar (compras, logística, planejamento);
• Estabelecer cultura orientada a resultados, compliance e sustentabilidade.
• Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o *SGI;
• Participar dos eventos internos, campanhas, treinamentos ligados ao *SGI;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação e solicitação de seu superior imediato.

Escolaridade mínima

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação ou MBA (Supply Chain, Operações, Energia, ESG ou Gestão Empresarial).

Competências técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados)

Sólido conhecimento em liderança de Supply Chain, geração de Saving e melhoria de eficiência,reestruturação e implantação de processos, vivência em negociação de contratos relevantes, cadeiasindustriais complexas, gestão de contratos logísticos, projetos de infraestrutura ou energia, negociação de contratos de grande porte, conhecimento em plataformas de compras eletrônicas, preferencialmente Mercado Eletrônico (ME) e sistemas integrados tipo ERP e idioma inglês avançado.

Perfil comportamental (Habilidades e atitudes)

Vivência estratégica e sistêmica, capacidade analítica e tomada de decisão, forte habilidade de

negociação, liderança inspiradora, gestão de stakeholders internos e externos, orientação para eficiência e sustentabilidade.

Experiência prévia (Tempo mínimo na função ou em atividades correlatas)

Experiência acima de 10 anos em gestão e trato com assuntos de Supply Chain em empresas de grande porte.

Equipes e vinculação hierárquica (Exercício de supervisão se for o caso e reporte hierárquico)

Reporta-se ao CFO da companhia.

Condições específicas (Jornada diferenciada, condições adversas, exposições no exercício das atividades)

Atua em ambiente de escritório, com eventuais visitas as unidades operacionais e visitas a fornecedores, sem exposição a exposição de ruídos, poeiras e à intempéries.

Riscos Ambientais (Aspectos de Saúde e Segurança Ocupacional)

O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos é feito através do PGR (Programa de Gestão de Riscos) e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios,tais como: LAI (Levantamento de Aspectos e Impactos) e LPD (Levantamento de Perigos e Danos).

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Auxílio farmácia
• Cesta de natal
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Transformar faz parte da essência humana.

Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável.

Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.

Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!

Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.

Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro!