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SUPERVISOR (A) CONST MANUTENÇÃO SED/LDAT III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)João Pessoa-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Com mais de cem anos de história, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)Confidencial (Apenas para Cadastrados) –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, programar e supervisionar inspeções e manutenções preventivas, preditivas e corretivas em subestações e linhas de distribuição/alta tensão, conforme diretrizes e planos estabelecidos;
  • Coordenar e acompanhar a execução de obras, reformas, ampliações e melhorias em instalações elétricas, garantindo qualidade, segurança e cumprimento de prazos;
  • Supervisionar equipes próprias e contratadas, promovendo o desenvolvimento técnico, a disciplina operacional e a cultura de segurança;
  • Garantir a continuidade e confiabilidade do fornecimento de energia por meio da adequada gestão de ativos e da priorização baseada em criticidade e risco;
  • Inspecionar instalações, equipamentos e linhas, identificando desvios, propondo soluções técnicas e acompanhando a execução das correções necessárias;
  • Gerenciar a movimentação, utilização e conservação de recursos operacionais, incluindo veículos, ferramentas, materiais e equipamentos;
  • Controlar e analisar indicadores de desempenho da manutenção e operação (produtividade, disponibilidade, qualidade e prazos), implementando ações de melhoria contínua;
  • Elaborar relatórios técnicos, pareceres e análises de desempenho, apoiando a tomada de decisão em nível gerencial;
  • ·Participar da elaboração de normas técnicas, procedimentos operacionais e instruções de trabalho, garantindo padronização e aderência às melhores práticas;
  • Atuar na investigação de falhas, incidentes e acidentes, aplicando metodologias de análise de causa raiz e propondo ações preventivas;
  • Planejar e acompanhar o orçamento das atividades de manutenção e obras, controlando custos, contratos e medições de serviços;
  • Auxiliar na especificação técnica e contratação de fornecedores, bem como na avaliação de desempenho de prestadores de serviço;
  • Coordenar o comissionamento e a entrada em operação de novos equipamentos e instalações em nível especialista;
  • Supervisionar serviços de gestão de faixa de servidão (poda, roço e controle de vegetação), assegurando a integridade do sistema elétrico;
  • Conduzir treinamentos e capacitações técnicas das equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo e a disseminação de conhecimento;
  • Gerenciar projetos de melhoria, modernização e expansão, incluindo iniciativas de automação, digitalização e inovação tecnológica;
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança (NR-10, NR-35, entre outras), requisitos ambientais e regulatórios do setor elétrico;
  • Representar a área em auditorias, inspeções e interações com órgãos reguladores e áreas internas;
  • Atuar na gestão de situações críticas e contingências operacionais, assegurando respostas rápidas e eficazes (falhas sistêmicas, apagões, contingências).



Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo em Engenharia Elétrica;
  • NR 10, NR 35;
  • CREA Ativo;
  • Carteira Nacional de Habilitação Cat. B ou D;
  • Disponibilidade para viagem e atuação em campo;
  • Disponibilidade para sobreaviso em finais de semana;
  • Vivência com Manutenção e Inspeção em SEDs e LDATs, inclusive com linha viva – Nível especialista;
  • Cultura de segurança;
  • Gestão de pessoas e ativos;
  • Vivência com gestão e liderança;
  • Conhecimento em Ferramentas de Gestão da Qualidade e Gerenciamento de Projetos;
  • Conhecimento da legislação do Setor Elétrico (ANEEL, NOS, ABNT), Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas e Normas da Transmissão;
  • Conhecimento em sistemas de automação e telecomunicações.
  • Planejamento, Programação e Controle da Manutenção; Manutenção Centrada em Confiabilidade; Engenharia de Manutenção; Gestão pela Qualidade Total; Engenharia Econômica; Sistema Elétrico de Potência, Automação e Telecom.


O que será considerado como diferencial:


  • Atuar como referência técnica (subject matter expert) em SED/LDAT;
  • Influenciar decisões de planejamento energético e expansão da rede;
  • Técnico em Eletrotécnica;
  • Pós-graduação/MBA;
  • Certificação em gestão de projetos (PMP, desejável);
  • Certificações em confiabilidade/manutenção (CMRP, desejável);
  • Conhecimento em ferramentas digitais (SAP PM, Power BI, GIS, etc.);


COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Liderança e Relacionamento Interpessoal;
  • Análise e Tomada de Decisão;
  • Gestão de Resultados e Melhoria Contínua;
  • Segurança e Cultura Organizacional.

Informações adicionais

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: CARTA PROPOSTA
  9. Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
  10. Etapa 10: Contratação

☀️ Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)! ☀️

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.


Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)Confidencial (Apenas para Cadastrados). Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.


Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.


Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.


Você também pode ser parte dessa história de transformação.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?