* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma organização de grande porte do setor de saúde, reconhecida pela excelência na assistência, inovação e compromisso com o cuidado das pessoas. Nossa atuação é guiada pela busca constante por qualidade, segurança e melhoria contínua, sempre colocando pacientes, colaboradores e clientes no centro de nossas decisões.
Acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por equipes engajadas, diversas e colaborativas. Por isso, investimos no desenvolvimento de nossos profissionais, promovendo um ambiente que valoriza o aprendizado, o protagonismo, a troca de conhecimentos e o crescimento de carreira.
Buscamos talentos que compartilhem do nosso propósito de fazer a diferença na vida das pessoas por meio de um trabalho realizado com responsabilidade, ética, acolhimento e excelência.
Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de atuar em uma empresa que incentiva a inovação, reconhece o talento de seus profissionais e oferece desafios capazes de impulsionar seu desenvolvimento profissional e pessoal.
Se você se identifica com um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados, venha construir sua trajetória conosco.
Cadastre seu currículo e participe do nosso processo seletivo. Será um prazer conhecer sua experiência e seu potencial.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar demonstrativos e acompanhar os indicadores a fim corrigir inconsistências ;
- Acompanhar o desempenho e cumprimento de metas e prazos junto a equipe;
- Desenvolver analise critica junto a equipe;
- Negociações com as operadoras referente contas;
- Envolver as áreas do hospital em soluções de inconsistências a fim de garantir o envio da conta medico hospitalar; Dar suporte às areas de contas a receber e glosas corporativos, sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior Completo.
- Conhecimento em Excel, Rol da ANS, Tabelas AMB, CBHPM, CIEFAS, SIMPRO, BRASINDICE e rotina e processos da área de Central de Autorizações hospitalares.
Informações adicionais
Assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale alimentação, seguro de vida, clube de benefícios, plano de carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perguntas Adicionais
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Contratação