* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Você é apaixonado por planejamento, organização e execução impecável de eventos? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Eventos proativo(a), detalhista e com excelente capacidade de liderança para integrar nosso time. Esta é uma oportunidade para quem quer fazer a diferença na experiência dos nossos clientes, coordenando desde o planejamento até a finalização de eventos de pequeno, médio e grande porte. Se você gosta de desafios e quer trabalhar em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar diariamente o atingimento da meta e definição de estratégias para superação Acompanhar na montagem e desmontagem de salas
Acompanhar visita técnica dos clientes Assessorar contratação de serviços terceiros
Atualizar diariamente o follow up das cotações, propostas e deadline no sistema de eventos Auxiliar na elaboração do tarifário de salas e demais itens de eventos
Auxiliar na montagem de salas Compilar as avaliações dos eventos
Definir plano de ação anual para pós venda dos eventos
Garantir o contato com o responsável pelo evento após contrato fechado para acompanhamento das necessidades do evento
Garantir o correto lançamento das despesas e encerramento da conta do evento
Garantir o entrosamento e sinergia entre Alimentos e Bebidas e Recepção para o bom andamento dos eventos
Garantir o envio da Ordem de Serviço à todos os departamentos necessários visando a correta
realização do evento
Garantir que todos os eventos estejam com os contratos devidamente elaborados e assinados antes do início dos mesmos
Garantir sinergia com Departamento de Reservas na acomodação e estratégia para grupos de
hospedagem
Manter base de fornecedores atualizada
Elaboração do orçamento de eventos para o próximo ano
Responder as cotações de eventos no prazo padrão estipulado, garantindo o envio da melhor proposta ao cliente
Selecionar candidatos para atuar como subordinados,
Elaborar escala de revezamento, escala de férias e gestão do ponto, com poderes diretivos em relação aos colaboradores subordinados
Participar da Gerência de Plantão, sendo responsável pela operação do empreendimento sob a sua confiança nessas situações.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo
• Experiência na função
Informações adicionais
• Refeição no local
• Convênio Médico e Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Vale Combustível
• Folga Aniversário
• Desconto nos hotéis da rede
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Faça parte do Movimento Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💙
Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.
A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.
Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.