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Supervisor(a) de Farmácia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Dados da vaga
  • Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
  • Área profissional : Farmácia
  • Carga horária: 220h
  • Jornada de trabalho: De segunda à sexta - feira das 07:00-12/13-17:00/16:00
  • Salário: R$ 7.625,13
  • Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios

Vale Transporte; Vale Alimentação; Refeições no local; Convênio Farmácia; Plano de Saúde e Odontológico; Auxílio Creche; Programa Assiduidade; Programa Três Estrelas; Day off no mês de aniversário; Atendimento Psicológico - Wellz

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo Supervisionar as atividades do setor, assumindo a responsabilidade técnica do setor, controlando e garantindo o uso racional dos medicamentos e produtos para a saúde, assegurando a eficácia e segurança do tratamento, realizando a gestão dos recursos humanos do setor e promovendo a qualificação dos colaboradores, com o objetivo de assegurar a assertividade dos processos e garantir a qualidade da assistência prestada aos pacientes. Responsabilidades Promover o desenvolvimento de infraestruturas para o setor (informatização, comunicação, manutenção dos equipamentos, instalações, materiais e área física); Participar na elaboração de protocolos clínicos e de utilização de medicamentos; Prestar assistência farmacêutica integral; Criar e atualizar cadastros de produtos, fornecendo dados técnicos; Assegurar o cumprimento de normas e disposições gerais sobre armazenamento e controle de estoque, distribuição de medicamentos, materiais médicos e hospitalares, etc; Estabelecer um sistema eficiente, eficaz e seguro de transporte e dispensação, com rastreabilidade, para pacientes em atendimento ambulatorial ou hospitalar, implementando ações de atenção farmacêutica; Programar e supervisionar a realização de inventários de estoque do setor (farmácia central, de emergência e do centro cirúrgico); Supervisionar a dispensação segura e correta dos medicamentos e materiais dos pacientes; Apoiar e controlar os cadastros dos Kits cirúrgicos, orientando sobre a montagem correta; Realizar implementação de estratégias e análise de processos do serviço de farmácia; Participar de comissões institucionais; Assumir a coordenação técnica nas ações relacionadas à padronização, programação, seleção e aquisição de medicamentos, insumos, matérias-primas, produtos para a saúde e saneantes; Realizar ações de farmacovigilância, tecnovigilância e hemovigilância no hospital, notificando as suspeitas de reações adversas e queixas técnicas, às autoridades sanitárias competentes; Desenvolver ações de gerenciamento de riscos hospitalares; Selecionar os fornecedores de materiais e medicamentos, seguindo critérios definidos pela Comissão de Padronização; Realizar a seleção, gestão, capacitação e avaliação da equipe (cartão de ponto, folgas, troca de plantões, férias, etc); Promover ações de educação e ensino sobre medicamentos e produtos para saúde membros da equipe de saúde; Estimular a implantação e o desenvolvimento da Farmácia Clínica e da Atenção Farmacêutica; Cumprir e fazer cumprir a legislação atinente as atividades hospitalares relativas à assistência farmacêutica integral; Desenvolver práticas clínico-assistenciais que contribuam para a integralidade de cuidados; Instituir processos de avaliação de resultados, para certificações de qualidade e acreditação hospitalar; Apresentar os indicadores para a Gerência Administrativa; Participar da elaboração e implantação de projetos novos da instituição, relacionados à área; Justificar o orçamento do setor, indicando melhorias a fim de reduzir custos; Enviar balanços trimestrais dos medicamentos controlados pela Portaria 344/98 para a Vigilância Sanitária; Elaborar o manual de procedimentos das atividades administrativas, operacionais e clínicas do serviço; Executar demais atividades, de mesma natureza e nível de complexidade, relacionadas ao cargo, conforme designação.

Requisitos e qualificações

Administração Hospitalar Dispensação de Medicamentos Farmacologia Gestão de Suprimentos Informática (Word, Excel, Internet) Patologia Rotinas e Procedimentos da Enfermagem Legislação Farmacêutica e Hospitalar

Cód. da Vaga: 198