Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor(a) de Instalação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mauá-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!


Vem com a gente?

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e acompanhar técnica e operacionalmente a equipe na execução das atividades, promovendo desenvolvimento, troca de conhecimento, padronização das práticas e garantindo entregas dentro dos prazos estabelecidos;
  • Garantir que colaboradores e prestadores de serviço estejam capacitados nos procedimentos internos e normas técnicas vigentes;
  • Desenvolver e capacitar fornecedores para atuação nas atividades de manutenção e assistência técnica;
  • Administrar contratos, bem como, desenvolver e treinar parceiros e fornecedores, destinados a prestação de serviços de manutenção e assistência técnica às centrais de GLP e Gases Especiais;
  • Monitorar e realizar a gestão dos indicadores de performance da área, como: Manutenção preventiva, corretiva e emergencial; Manutenção NR-13; Adequações; Treinamentos obrigatórios; Custo Opex; LNPs; Clima;
  • Gerir o orçamento (Opex) e controlar os custos da área;
  • Orientar a elaboração de projetos de centrais e redes de GLP e Gases Especiais, conforme normas técnicas, de segurança e contratos;
  • Acompanhar a manutenção das instalações, validando aspectos técnicos, funcionamento e garantindo o correto treinamento dos clientes, fornecedores e equipe interna;
  • Atuar em campo em situações de maior complexidade, com foco em segurança e gestão de riscos;
  • Atuar em conformidade com os requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e responsabilidade social, seguindo os procedimentos da companhia.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia.
  • Experiência consolidada na liderança de equipes técnicas e operacionais.
  • Vivência em gestão de manutenção, instalações industriais e gestão de fornecedores.
  • Conhecimento em gestão orçamentária (Opex), indicadores de performance e melhoria contínua.
  • Sólido conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis à operação e manutenção industrial.
  • Domínio de Excel e PowerPoint para análise de dados e apresentações executivas.
  • Experiência com sistemas de gestão de manutenção, preferencialmente Maximo.
  • Conhecimento em sistemas corporativos de gestão integrada, preferencialmente Oracle.
  • Disponibilidade para viagens e atuação em campo.

Será um diferencial

  • Experiência em operações de GLP, Gases Especiais ou indústrias de processo.
  • Pós-graduação em Confiabilidade, FMEA, Gestão da Manutenção ou áreas correlatas. [Formulário...nstalações | Excel]
  • Certificações em Confiabilidade, Gestão de Ativos ou Melhoria Contínua.
  • Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Aqui você irá encontrar:


  • Remuneração atrativa;
  • Vale Refeição deR$ 51,12 por dia, conforme CCT ou Restaurante Interno;
  • Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • PLR;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com farmácia (Vidalink);
  • Wellhub;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias) o/
  • Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!);
  • Veículo Confidencial (Apenas para Cadastrados) no conceito JobCar.

É nosso compromisso, aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimular um ambiente de muita liberdade e igualdade, de muitas cores e sotaques. Um espaço acolhedor às diferentes vozes que alcançam todos os lugares indistintamente. Define quem somos e a diversidade em que acreditamos.


Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso! Venha somar sua energia com a gente! #deumgasnasuacarreira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição realizada
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Apresentação de case
  6. Etapa 6: Entrevista com a liderança
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa energia é feita de pessoas. Venha somar com a gente!

Entre em um time que tem história e constrói o futuro!


De norte a sul do país, usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas todos os dias. Há quase 90 anos,

distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.


Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração. Com a energia de milhares

de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e

segurança. Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.


Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta. Para criar, para transformar,

somos energia!


Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com você, somamos energias.