Supervisor (a) de manutenção - Serra/ES

Objetivo do Cargo

Responsável pela execução e controle da manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos industriais, visando mantê-los disponíveis e seguros, dentro de programação de manutenção existente. Suas principais atividades incluem a criação e atualização de procedimentos de manutenção, seleção e contratação de serviços terceirizados, liderança e desenvolvimento da equipe de manutenção, e a implementação de inovações alinhadas à cultura de melhoria contínua.

Responsabilidades do Cargo

• Liderar, desenvolver e efetivar avaliações e acompanhamentos da equipe de manutenção.
• Gerir a manutenção preventiva e corretiva de em instalações de sistemas (elétrico, hidráulico, mecânico, etc.).
• Cumprir o Programa de manutenção da unidade visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos.
• Elaborar os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva e preventiva, fazendo as alterações e adaptações conforme necessário.
• Selecionar e contratar serviços de terceiros para consertos em equipamentos, mediante avaliação técnica, pesquisa mercado e análise da relação custo e benefício do trabalho.
• Propor inovações, alinhadas a cultura de melhoria contínua. Bem como efetivar gestão de despesas da área.
• Pesquisar e cadastrar novos materiais de manutenção para inclusão nos itens de estoque e sistema de compras.
• Garantir a sustentabilidade do negócio, conservando o bom funcionamento dos equipamentos, máquinas e instalações fabris e prediais.
• Supervisionar as atividades programadas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, analisando e diagnosticando as falhas dos equipamentos em manutenções corretivas, aplicando todas as diretrizes de segurança estipulas pelos manuais técnicos de QSMS, IT's (Instruções de trabalho) e metodologias Lean.
• Acompanhar a execução do plano de manutenção da Confidencial (Apenas para Cadastrados) através do módulo PM (SAP).
• Organizar o cumprimento das OS's Preventiva por ordens de criticidade do equipamento/serviço.
• Garantir que os PAs (pronto atendimento) sejam executados e lançados corretamente no SAP, assim como, os PSS que forem encaminhados para a área de manutenção.
• Acompanhar e liberar todo e qualquer serviço que necessite de PTP junto as áreas, garantir que o sistema LOTO seja empregado sempre que for necessário.
• Manter atualizado, organizado e de fácil acesso os documentos, certificados e licenças, que estejam sobre a responsabilidade do setor, assim como, dar conhecimento para os demais integrantes da equipe.
• Avaliar a equipe e os prestadores de serviço, analisando as necessidades técnicas, equipamentos e treinamentos para sempre manter um alto nível de qualidade de manutenção para o seu cliente interno. Implantar, manter e melhorar o sistema 5S e todas as ferramentas do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Produção (SSP).
• Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto à área de Recursos Humanos na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica
• Sólida experiência na área
• Conhecimento no pacote office

Requisitos Desejáveis

• Inglês básico
• Formação técnica em Mecânica, Elétrica ou Eletromecânica
• Experiência com vasos de Pressão, compressores de ar, bombas, transportadores terrestre ou aéreos e sistema de pintura
• Lean Manufacturing e NR 10, NR 13 e NR 15.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

• Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-Confidencial (Apenas para Cadastrados).pdf

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.

Vem ser Super com a gente!