* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Operação e Manutenção para atuar na gestão de ativos de geração de energia renovável, com foco em parques eólicos. Essa posição atuará localmente no Complexo Eólico Tianguá, no Ceará e terá papel fundamental na garantia da operação segura, eficiente e confiável do ativo, contribuindo diretamente para a performance e disponibilidade das usinas.
Este profissional será responsável por liderar a equipe técnica e administrativa do site, coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva e assegurar o cumprimento dos padrões de segurança, meio ambiente e qualidade. Além disso, atuará como ponto de conexão entre o time de campo, o Centro de Operação da Geração (COG), Engenharia e as áreas corporativas da companhia, garantindo alinhamento operacional e excelência na gestão dos ativos.
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar em atividades estratégicas e contribuir para o desenvolvimento da área, incluindo:
- Acompanhar, fiscalizar e garantir a execução adequada das atividades de operação e manutenção realizadas por equipes próprias e subcontratadas, conforme escopo técnico e cronograma estabelecido;
- Planejar, organizar e controlar diariamente as tarefas da equipe de manutenção elétrica e das empresas contratadas;
- Distribuir e orientar as tarefas da equipe de maneira clara, objetiva e eficaz, assegurando o alinhamento com os objetivos operacionais;
- Monitorar indicadores de desempenho da equipe e dos prestadores de serviço, fornecendo feedback contínuo e realizando avaliações periódicas;
- Conduzir processos de recrutamento, integração e treinamento técnico e comportamental de novos colaboradores;
- Atuar como principal ponto de contato local entre a administração da empresa, os colaboradores da planta e terceiros (fornecedores, prestadores de serviço, órgãos reguladores, etc.);
- Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho e meio ambiente, promovendo a cultura de segurança na planta;
- Suportar tecnicamente o Centro de Operação da Geração (COG) nas atividades de Tempo Real, Pré-Operação e Pós-Operação;
- Participar da elaboração e revisão de planos de manobra em conjunto com o COG e outras áreas envolvidas;
- Apoiar a área de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) na elaboração de planos de manutenção, ordens de serviço e instruções de trabalho;
- Elaborar e apresentar relatórios técnicos e gerenciais sobre as atividades realizadas, desempenho da planta e ações corretivas/preventivas adotadas.
- Acompanhar e ajudar na condução de processos de reclamações em garantia de fornecedores e subcontratados
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com as seguintes características para contribuir com os objetivos da área:
- Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Energia ou áreas correlatas).
- Certificações obrigatórias: NR10, NR35 e demais normas aplicáveis à segurança do trabalho.
- Conhecimento em interpretação de diagramas elétricos, planos de manutenção e normas técnicas aplicáveis à operação e manutenção de ativos.
- Experiência ou familiaridade com softwares de PCM (ex: EQM, SAP PM, Manutenção.net ou similares).
- Pacote Office em nível intermediário/ avançado.
Será considerado um diferencial se você possuir:
- Experiência comprovada na área.
- Conhecimento em sistemas SCADA e sistemas supervisórios utilizados em operação de usinas.
- Inglês básico para leitura técnica.
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora.
Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.