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Supervisor(a) de Operações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Há mais de 11 anos, desafiamos o mercado financeiro com soluções acessíveis e inovadoras. Aprovamos até 2x mais que outros players, com tecnologia que combina mais de 400 fatores para oferecer crédito rápido e sem complicação, usando só CPF e celular. No Confidencial (Apenas para Cadastrados), dar um jeito é pra hoje. Temos urgência porque nosso cliente tem urgência. É por isso que buscamos, todo dia, dar um jeito pra que quem faz muito com pouco continue fazendo mais e melhor sempre.

Como Supervisor(a) de Operações, você será o braço direito da Coordenação, atuando lado a lado na evolução da nossa maturidade operacional. Sua missão será liderar o time do Command Center 24x7, sendo o ponto focal e a principal referência da equipe para apoiar em tomadas de decisão, condução de crises e incidentes complexos. Com forte inteligência emocional e visão de gestão, você garantirá a governança dos processos, liderará o alinhamento de novos fluxos de tecnologia e produtos que chegam para a área, aplicará treinamentos contínuos e manterá uma comunicação executiva clara com nossos stakeholders.

O que você vai fazer por aqui:

  • Parceria com a Coordenação: Atuar em total sinergia com a coordenação do Command Center, desenhando estratégias, implementando melhorias e servindo como o pilar de sustentação da liderança no dia a dia.

  • Liderança e Apoio na Tomada de Decisão: Atuar como o ponto de escalonamento do time (Juniores e Plenos) em incidentes P0/P1 de alta complexidade, dando suporte consultivo e direcionamento estratégico para a tomada de decisão ágil na contenção de crises.

  • Governança de Demandas e Novos Fluxos: Participar de comitês e reuniões com os times de Tecnologia, Engenharia, Produto e Negócio para mapear o impacto de novos fluxos operacionais, garantindo que o Command Center receba a carga com as ferramentas e alertas necessários.

  • Disponibilidade e Prontidão (Sobreaviso): Atuar em regime de escala de sobreaviso, estando pronto para liderar acionamentos e coordenar o time técnico em incidentes críticos fora do horário comercial, finais de semana e feriados.

  • Capacitação e Treinamentos: Desenvolver e aplicar planos de treinamento contínuos para o time interno, garantindo que todos dominem os playbooks de análise de alertas e as ferramentas do ecossistema.

  • Gestão de Parceiros e Fornecedores: Liderar o relacionamento operacional e o acionamento de fornecedores estratégicos de tecnologia e infraestrutura, auditando o cumprimento de SLAs.

  • Inteligência Emocional em Crises: Conduzir Salas de Crise institucionais, mantendo a calma, o foco do time técnico na resolução do problema e traduzindo a linguagem técnica para comunicações executivas claras para a diretoria.

  • Melhoria Contínua e Post-Mortem: Garantir a qualidade técnica e o padrão dos relatórios de Post-Mortem desenvolvidos pelo time, além de cobrar e acompanhar a execução dos planos de ação preventivos (RCA).

  • Gestão de Pessoas: Gerenciar escalas internas, acompanhar a performance dos analistas, aplicar feedbacks e promover uma cultura de "postura de dono" alinhada aos valores do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O que buscamos em você:

  • Experiência sólida em liderança ou supervisão de times internos de alta disponibilidade (Command Center, NOC próprio, SOC ou Operações de TI).

  • Disponibilidade para cobrir escalas de sobreaviso (noturno, finais de semana e feriados).

  • Capacidade de traduzir problemas técnicos complexos em relatórios claros, objetivos e executivos.

  • Perfil capaz de gerenciar o estresse do time e mediar conflitos técnicos sob forte pressão de tempo e negócio.

  • Forte visão analítica de processos, com foco em identificar gaps operacionais e propor treinamentos para saná-los.

  • Experiência sólida na dinâmica de gestão de incidentes críticos, salas de crise e governança de Post-Mortem.

  • Domínio conceitual e prático das ferramentas utilizadas pelo time (Datadog e Grafana).

Vai ser um super diferencial se você tiver:

  • Vivência sólida no mercado de Fintechs, Meios de Pagamento (Pix) ou Serviços de Crédito.

  • Certificações ou forte conhecimento em frameworks de governança de TI e Gestão de Incidentes (ex: ITIL, COBIT, Agile).

  • Experiência prévia na arquitetura de monitoramento de ponta a ponta e jornada do cliente.

  • Noções em infraestrutura Cloud (preferencialmente GCP).