Supervisor(a) de Operações

• Supervisionar as atividades de armazenagem da unidade, garantindo a segurança, a qualidade dos produtos e a excelência operacional.
• Assegurar o atendimento aos clientes, promovendo a confiabilidade e a continuidade das operações.
• Garantir o cumprimento do orçamento anual previsto para a unidade, buscando eficiência na utilização dos recursos disponíveis.
• Apoiar as áreas comerciais no atingimento dos objetivos de vendas da unidade.
• Promover a adequada operação da unidade, assegurando elevados padrões de desempenho operacional.
• Gerir as variações internas de produtos, garantindo a acuracidade dos controles operacionais.
• Desenvolver e implementar ações preventivas para evitar vazamentos de produtos e minimizar riscos operacionais.
• Fortalecer a cultura e as diretrizes de SSMAS, promovendo um ambiente de trabalho seguro e mitigando riscos de incidentes e acidentes.
• Garantir a conformidade da unidade com requisitos legais, regulatórios e corporativos.
• Assegurar os padrões de segurança operacional e de segurança do transporte em todas as atividades sob sua responsabilidade.
• Fiscalizar contratos de prestação de serviços e fornecedores sob sua gestão, garantindo desempenho, conformidade e qualidade das entregas.

• Ensino Médio Técnico completo em Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica ou Metalurgia.
• Ensino Superior completo ou em andamento será considerado um diferencial.
• Experiência em operações industriais ou logísticas, preferencialmente em bases de armazenamento e distribuição de combustíveis.
• Conhecimento em gestão operacional, segurança de processos, qualidade, armazenagem e movimentação de produtos.
• Vivência com gestão de contratos e acompanhamento de prestadores de serviço será considerada um diferencial.
• Pacote Office Avançado.
• CNH categoria B.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.