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Supervisor (a) de Recepção - Turno Tarde

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição da vaga

  • Auxiliar o seu superior na coordenação do trabalho da equipe, orientando,

priorizando/distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes.

  • Acompanhar a ocupação do hotel, em conjunto com o Coordenador de Recepção, de acordo

com a disponibilidade, orientando o Supervisor de Reservas e realizando as correções

necessárias.

  • Auxiliar o seu superior na condução de projetos corporativos sob responsabilidade da

recepção.

  • Garantir a execução dos processos e procedimentos do “Auto Controle” da área em

conjunto com o superior imediato.

  • Recepcionar hóspedes/clientes no balcão, identificando-os e prestando informações e

esclarecimentos diversos (Reservas, confirmação de passagem aérea, endereços/fones de

locais, reclamações etc.).

  • Realizar o check-in dos hóspedes, providenciando o preenchimento de ficha, procedendo à

entrega das chaves e encaminhando-os aos respectivos apartamentos.

  • Realizar o check-out dos hóspedes, executando o fechamento das faturas, recebendo os

pagamentos, bem como montando/organizando os respectivos processos.

  • Manter contato com os demais setores para solução de assuntos diversos relacionados à

área.

  • Mediar conflitos e intervir em situações críticas/atípicas, junto aos clientes/hóspedes.
  • Elaborar escalas de trabalho e férias, auxiliar o superior imediato no dimensionamento das

equipes e informá-lo sobre padrões de tempo e qualidade de serviços dos colaboradores.

  • Substituir superior imediato em sua ausência.
  • Auxiliar o coordenador de recepção nos aspectos comportamentais dos colaboradores,

mediar conflitos na equipe.

  • Oferecer, pontuar e operar o programa de fidelidade de acordo com os padrões

estabelecidos.

  • Manter o sistema de Backup e tarifação do hotel em perfeito funcionamento.
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.

Qualificações


Superior completo em Hotelaria, Turismo ou compatível.

Pacote Office e Internet

Inglês Intermediário


Informações adicionais


Criatividade

Solução de Problemas

Contribuição para resultados

Prazer em Servir Flexibilidade

Comprometimento

Dinamismo Trabalho em Equipe

Organização

Comunicação