* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável por supervisionar a área de vendas institucionais e sua respectiva equipe, pelo cumprimento das políticas comerciais, gestão e acompanhamento de editais eletrônicos/presenciais, elaboração de respostas técnicas & comerciais para participação e contestações de editais, elaboração de resposta de ofícios diversos, acompanhamento das metas e indicadores de vendas, relacionamento com os distribuidores e clientes, com órgãos reguladores e fiscalizadores regionais, visando obter melhor retorno das operações de sua área para a Companhia.
Responsabilidades e atribuições
o Implantação de estratégias e táticas direcionadas ao negócio, visando aumento de produtividade da equipe de consultores, melhoria da atividade.
o Visitas institucionais e viagens interestaduais.
o Administração das contas principais do segmento.
o Participação e gestão de editais.
o Redigir respostas a questionamentos de editais, ofícios e documentos diversos.
o Facilidade no relacionamento interpessoal e comunicação de forma clara e objetiva.
o Acompanhar a legislação dos segmentos de atuação;
o Cumprir com os objetivos de vendas;
o Auxiliar os consultores na assistência aos clientes;
o Esclarecer dados técnicos do produto;
o Detectar e oferecer produtos e condições que mais se aproximem as demandas dos clientes;
o Elaboração e análise de relatórios gerenciais.
Requisitos e qualificações
Grau de instrução mínimo: Curso Superior em Administração, Direito, Propaganda e Marketing, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Competências Técnicas: Experiência em vendas para órgãos governamentais, processos licitatórios, conhecimento da Lei de Licitações 14.166, Conhecimento de técnica de vendas; Inglês Avançado; Pacote office intermediário.
Competências Comportamentais: Iniciativa; Resiliência; Liderança; Capacidade de lidar com públicos diversos; Capacidade de absorver conteúdo rapidamente.
Informações adicionais
Benefícios:
Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.
Saúde e bem-estar: Convênio médico; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.
Modelo de trabalho: 100% presencial.
Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação
Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.
Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
A Companhia Brasileira de Cartuchos (CBC) é uma empresa brasileira, cujos pilares são solidez, inovação e foco no cliente.
Nosso compromisso é contribuir com as operações e missões das Forças de Segurança Pública e Forças Armadas Brasileiras, atuando como Arsenal Nacional para defesa da Soberania Nacional.
No âmbito internacional, a CBC possui atuação global e é um dos maiores fornecedores mundiais de munição para países da OTAN. E, para que nossa missão seja efetiva, buscamos os mais qualificados profissionais do mercado. Pessoas que tenham vontade de fazer a diferença e compartilhem do nosso propósito.
Conheça nossas vagas e todas as posições que estão disponíveis. Aqui, o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time!
Venha fazer parte da CBC!
#vempracbc