* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Cremer - uma empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Cuidar de cada vida, simples assim!
A Cremer, fundada em 1935, é a maior empresa do Brasil no fornecimento de produtos de primeiros socorros, cirurgia, tratamento, higiene e proteção. Trabalhamos firmes para atingir a meta de estar presente em todos os lares e hospitais do Brasil, cuidando de nossos consumidores em todas as fases da vida, para ser a marca mais lembrada do mercado da saúde.
A Cremer faz parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde. Com capital 100% nacional, consolidada como a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Oferece soluções confiáveis, ágeis e inovadoras na fabricação de materiais e distribuição de materiais e medicamentos a hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e pacientes.
Com mais de 50 unidades e 6.500 colaboradores diretos, nosso propósito é cuidar de cada vida. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.
Saiba mais em:https://cremer.net.br/e https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Equipe e Desenvolvimento
Liderar, orientar e acompanhar a rotina dos promotores de merchandising em campo.
Realizar treinamentos, acompanhamento de desempenho e feedbacks periódicos.
Desenvolver planos de ação para evolução da equipe, promovendo alto nível de engajamento e performance.
Excelência na Execução no PDV
Garantir o correto abastecimento dos produtos em gôndolas, ilhas, pontos extras e demais espaços promocionais.
Assegurar o cumprimento dos guias de execução, planogramas e acordos comerciais definidos.
Monitorar a qualidade da execução e implementar ações corretivas sempre que necessário.
Gestão de Parceiros e Processos
Gerenciar a relação com agências de merchandising e fornecedores parceiros.
Acompanhar contratos, SLAs e indicadores de desempenho, garantindo o cumprimento das entregas acordadas.
Estruturar e otimizar processos operacionais visando maior eficiência e produtividade.
Negociação e Relacionamento Comercial
Realizar visitas periódicas às lojas e clientes estratégicos.
Negociar espaços adicionais de exposição, pontos extras e oportunidades comerciais.
Fortalecer o relacionamento com gerentes de loja, compradores e demais stakeholders.
Análise de Dados e Inteligência de Mercado
Monitorar indicadores de performance, ruptura, estoque, precificação e ações da concorrência.
Consolidar informações coletadas em campo e transformá-las em análises e recomendações estratégicas.
Elaborar relatórios gerenciais e planos de ação baseados em dados.
Gestão de Indicadores (KPIs)
Acompanhar indicadores de produtividade, execução, absenteísmo, aderência à rota e cumprimento de jornada.
Garantir o atingimento das metas estabelecidas, propondo ações de melhoria contínua.
Monitorar resultados e apresentar análises para as áreas de Trade Marketing e Comercial.
Interface com Áreas Estratégicas
Atuar em parceria com as áreas de Comercial, Trade Marketing e clientes.
Garantir alinhamento operacional e disseminação das melhores práticas de merchandising.
Participar da construção e implementação de estratégias de execução no ponto de venda.
Requisitos e qualificações
Formação
Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência
Experiência sólida em Merchandising e Trade Marketing.
Vivência comprovada em gestão de equipes de campo.
Experiência na gestão e cobrança de resultados de agências de merchandising e/ou promotores terceirizados.
Atuação nos segmentos de bens de consumo de alto giro, preferencialmente nos canais Farma e Alimentar.
Conhecimentos Técnicos
Técnicas de merchandising, exposição de produtos e execução no PDV.
Gestão de planogramas e guias de execução.
Negociação comercial e conquista de espaços adicionais.
Indicadores de performance e gestão por resultados.
Excel intermediário ou avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX, análise de dados e relatórios gerenciais).
Familiaridade com aplicativos de coleta de dados, sistemas de gestão de campo e pacote Office.
Competências Comportamentais
Liderança e gestão de pessoas.
Comunicação e negociação.
Visão analítica e estratégica.
Planejamento e organização.
Senso de dono.
Agilidade na tomada de decisão.
Proatividade para resolução de problemas.
Orientação para resultados.
Outros Requisitos
CNH ativa.
Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes.
Diferenciais
Experiência no segmento farmacêutico.
Conhecimento de Power BI e ferramentas de BI.
Experiência em projetos de melhoria contínua e gestão por indicadores.
Vivência em estruturas multirregionais ou de grande abrangência geográfica.
Informações adicionais
Benefícios - Cuidar faz parte de quem somos:
- Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde;
- Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte;
- Vale Refeição;
- Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade;
- Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família;
- Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Centro de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados) - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online;
- Desconto nos produtos da loja física da Cremer;
- Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades;
- Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo;
- Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.
Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:
- Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência);
- Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem, Entrevista RH e Gestor da área
- Etapa 3: Contratação
Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil! Vem com a gente cuidar de cada vida!
Somos um ecossistema da saúde com o propósito de cuidar das pessoas, porque acreditamos que cada vida importa. Com empresas especializadas em cada elo da cadeia, desde a fabricação até a entrega ao paciente, temos a missão de simplificar o mercado da saúde através da oferta de soluções ágeis, confiáveis e inovadoras.
Para isso, contamos com um time especializado de talentos e promovemos um ambiente seguro para cada um deles, permitindo que todos(as) se sintam inclusos(as) e preparados(as) para a construção do futuro da saúde, assim como para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Faça parte deste time e trabalhe conosco na criação de um futuro ainda mais saudável e promissor!
Ficou interessado? Então acompanhe as nossas vagas e venha ser um Confidencial (Apenas para Cadastrados)nauta!
