* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!
Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia na Moura:
- Participa do planejamento anual com foco na área administrativa financeira e desdobra as metas para a sua equipe através da ferramenta Matriz SWOT, por meio do gerenciamento pelas diretrizes.
- Subsidia ao gestor da unidade com informações financeiras para tomadas de decisões. Participa da construção / atualização da política comercial para a análise dos impactos no resultado financeiro do distribuidor. Atende auditorias, fiscalizações governamentais e inspeções internas e externas, por meio de relatórios gerenciais e arquivos que atendam aos requisitos solicitados.
- Elabora o planejamento financeiro relativo às despesas por área, outras receitas, pessoas, imobilizado, política ambiental e dividendos. Controla a execução orçamentária, elabora e apresenta os demonstrativos financeiros, por meio de relatórios do sistema Integrado.
- Supervisiona os serviços de contabilidade, faturamento, contas a pagar e receber. Acompanha a legislação fiscal, societário, ambiental, suas atualizações e demonstrativos contábeis. Monitora cobranças, envio de títulos ao cartório, negativação e acordos com clientes inadimplentes, propondo ações judiciais contra os mesmos. Visita clientes estratégicos para negociações e relacionamento. Acompanha a compra de produtos, analisando custos, descontos e controla as Despesas por meio de relatórios financeiros.
- Acompanha atividades de admissão e demissão de pessoal, férias, elaboração da folha de pagamento, encargos, distribuição de benefícios, por meio do CSC pessoas e E-social, acompanha os exames periódicos dos funcionários, vencimentos dos laudos de PPRA / PCMSO e audiências trabalhistas em parceria com o GPM.
- Supervisiona os serviços de conservação e limpeza da unidade, manutenção de máquinas e equipamentos, mobiliários e instalações em parceria com as demais lideranças. Compra, inventaria e presta informações sobre bens patrimoniais. Coordena serviços terceirizados e segurança patrimonial de forma a resguardar a segurança dos funcionários e do patrimônio da empresa. Garante que os assuntos relacionados à tecnologia da informação possam rodar com segurança.
- Acompanha e supervisiona informações e relatórios a serem fornecidos e recebidos pelos Centros de Serviços Compartilhados (Pessoas, Fiscal, Pagadoria, Recebimento e Balanço), delegando à equipe financeira tarefas conforme suas atribuições e responsabilidades.
- Supervisiona processo referente ao Programa Ambiental Moura, garantindo que a forma que o recebimento de Baterias Inservíveis e posterior envio para a fábrica ocorra conforme legislação ambiental vigente. Assegura que o recebimento de baterias inservíveis dos clientes e posterior envio ADMINISTRATIVO à fábrica sejam acompanhados pelos devidos documentos fiscais. Garante a guarda e o controle de todos os documentos referentes ao Programa Ambiental Moura, em parceria com o setor da logística.
- Coordena e acompanha a comunicação com a fábrica no que tange a negociações em geral, assuntos fiscais de envios e recebimentos. Dá suporte à área Logística nas aquisições de produtos.
- Promove a implantação e expansão dos novos projetos implantados pelo Grupo Moura (ex: CredMoura, Fusion, etc) garantindo os controles e apurações necessárias no desenvolvimento do projeto (em alguns casos compartilhado com outros setores e em especial o setor comercial).
- Supervisiona a gestão de crédito da unidade, garante que todos os clientes possuam cadastro padronizado, com todas as documentações necessárias, realiza acompanhamento periódico dos clientes com maior aberto financeiro, analisando sua liquidez, capacidade de pagamento e consultas periódicas aos órgãos de proteção do crédito como SPC e SERASA.
- Realiza a gestão de pessoas, através do planejamento e estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função. Avalia e orienta o desempenho da equipe, mantem e desenvolve os colaboradores; gerencia o clima e alinhamento cultural, garante as práticas das políticas, diretrizes e dos padrões da Gestão de Pessoas Moura.
- Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão por toda a equipe de Vendas, por meio da Multiplicação dos conhecimentos sobre o processo. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, tratamento da anomalia, procedimentos, e tarefas da equipe. Coordena as Reuniões de Monitoramento de Performance, por meio da Gestão Corporativa.
Requisitos e qualificações
O QUE BUSCAMOS?
Formação:
- Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou correlatos.
Desejável:
- Especialização na área de Contábil, Financeira ou Gestão de Pessoas.
Conhecimentos:
- Pacote Office
- SMG
- Planejamento Financeiro
- Gestão de Pessoas
- Gestão Administrativo Financeira
- Visão Sistêmica Logística
- Visão Sistêmica Comercial
- Sistema (ERP)
Informações adicionais
O que ofertamos?
No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:
〽️ Plano de Saúde;
〽️ Plano Odontológico;
〽️ Ticket Refeição;
〽️ Ticket Alimentação;
〽️ Programa de Participação nos Resultados Semestral;
〽️ TotalPass;
〽️ Allya - Clube de Descontos;
〽️ Vale Transporte;
〽️ Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Bate-Papo com o Time de Seleção
- Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.
