SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (Voluntariado)- HOSPITAL DA MULHER

• Apoiar a Diretoria Hospitalar na estruturação, desenvolvimento e acompanhamento de projetos estratégicos e iniciativas de desenvolvimento institucional.
• Identificar oportunidades e transformar demandas institucionais em projetos estruturados, definindo objetivos, escopo, cronograma, orçamento, indicadores e mecanismos de monitoramento.
• Prospectar, estruturar e acompanhar oportunidades de captação de recursos, incluindo editais, doações, convênios, cooperações e emendas parlamentares, desde a elaboração das propostas até a execução e prestação de contas.
• Desenvolver e fortalecer parcerias com órgãos públicos, parlamentares, empresas, fundações, universidades, organizações da sociedade civil e demais instituições de interesse estratégico.
• Coordenar o relacionamento institucional com parceiros e apoiadores, promovendo a articulação entre as áreas internas e externas para viabilização dos projetos.
• Supervisionar o Programa de Voluntariado, promovendo ações de recrutamento, integração, capacitação, acompanhamento e reconhecimento dos voluntários, alinhadas às estratégias de humanização e desenvolvimento institucional.
• Supervisionar as atividades de comunicação institucional, garantindo o alinhamento das ações às prioridades estratégicas da Diretoria e promovendo a divulgação de projetos, resultados, campanhas e iniciativas institucionais.
• Supervisionar o planejamento e a execução de eventos institucionais, utilizando-os como instrumentos de relacionamento, mobilização, fortalecimento de parcerias e valorização institucional.
• Identificar e promover oportunidades de inovação institucional, articulando iniciativas com instituições de ensino, pesquisa, empresas, startups e demais parceiros estratégicos.
• Produzir estudos, relatórios, apresentações, indicadores e informações gerenciais que subsidiem a tomada de decisão da Diretoria Hospitalar.
• Monitorar o desempenho dos projetos, parcerias e programas sob sua responsabilidade, acompanhando prazos, metas, riscos, resultados e indicadores de desempenho.
• Assegurar a adequada formalização, documentação, rastreabilidade, transparência e prestação de contas das iniciativas desenvolvidas, em conformidade com as normas institucionais.
• Atuar em conformidade com as diretrizes da Diretoria Hospitalar, do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e da Secretaria de Estado da Saúde, observando os princípios de integridade, compliance, ética, proteção de dados e gestão de riscos.
• Identificar e reportar à Diretoria Hospitalar situações que possam gerar impactos jurídicos, financeiros, assistenciais, éticos ou reputacionais para a instituição.
• Supervisionar equipes de apoio operacional da Instituição.
• Executar outras tarefas correlatas

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Gestão de Projetos, Relações Internacionais, Relações Públicas, Comunicação, áreas da Saúde ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação complementar em Gestão de Projetos, Desenvolvimento Institucional, Inovação, Sustentabilidade, Gestão Pública ou Terceiro Setor.
• Experiência em Gestão de projetos estratégicos; Captação de recursos; Gestão de emendas parlamentares; Desenvolvimento institucional;
• Estruturação e gestão de parcerias; Programas de voluntariado e mobilização social; Relacionamento institucional; Inovação.
• Capacidade de articular e estruturar projetos, captar recursos, construir parcerias e mobilizar atores institucionais e sociais, com forte orientação para execução e alcance de resultados.
• Experiência em comunicação institucional e organização de eventos será considerada um diferencial, compreendendo essas atividades como ferramentas de apoio ao desenvolvimento institucional, à mobilização de parceiros e ao fortalecimento das iniciativas estratégicas.
• Experiência em organizações da área da saúde, Terceiro Setor, fundações ou instituições com interface com o poder público será considerada um diferencial.
• Conhecimento em planejamento, articulação institucional, gestão de stakeholders e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Perfil com visão estratégica, habilidade de articulação, comunicação, negociação, liderança de iniciativas e foco em resultados.

• Local: HOSPITAL DA MULHER
• Horário:07:00 ÀS 16:48 SEGUNDA À SEXTA

Benefícios

• Vale Alimentação
• REFEITÓRIO NO LOCAL
• Vale Transporte
• Auxílio Creche
• Seguro de Vida em Grupo
• Empréstimo Consignado
• Seconci SP - Atendimento Ambulatorial e Odontológico

Parcerias

• Incentivo a Educação/Universidades
• Farmácias
• SESC

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.

GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.