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Supervisor Comercial B2B / High Ticket

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Buscamos um(a) Gestor Comercial com perfil comunicador, executor e orientado a resultados, que atue diretamente na gestão do funil de vendas ponta a ponta, liderando a operação de SDR (prospecção) e Closer (fechamento).

Esta posição é ideal para quem combina capacidade de execução com visão de processo, atuando tanto na performance individual quanto no desenvolvimento do time.

Principais responsabilidades:

Gestão do Funil (SDR + Closer)

  • Gerenciar o pipeline comercial, garantindo fluxo constante de oportunidades qualificadas
  • Acompanhar leads desde a qualificação até o fechamento
  • Garantir cadência de follow-ups e avanço das negociações
  • Atuar diretamente em oportunidades estratégicas (closer)

Gestão de Reuniões e Conversão

  • Conduzir e apoiar reuniões comerciais consultivas (online e presenciais)
  • Garantir aplicação de metodologias como SPIN Selling, Challenger Sales, GPCT e BANT
  • Elevar a taxa de conversão em cada etapa do funil

Negociação e Fechamento

  • Apoiar e atuar em negociações estratégicas
  • Validar propostas comerciais e estratégias de fechamento
  • Garantir aderência às diretrizes comerciais
  • Fechar contratos de médio e alto valor

Gestão e Desenvolvimento do Time

  • Liderar o time de SDRs e Closers
  • Realizar treinamentos, role plays e feedbacks contínuos
  • Acompanhar performance individual e coletiva
  • Desenvolver habilidades de negociação, comunicação e fechamento

Gestão de Processos e CRM

  • Garantir uso disciplinado do CRM
  • Estruturar e otimizar o processo comercial (cadências, etapas, playbook)
  • Monitorar indicadores e gerar previsibilidade de vendas

Relacionamento e Experiência do Cliente

  • Garantir excelência na jornada do cliente
  • Assegurar transição eficiente para Customer Success
  • Construir relações de confiança em negociações estratégicas

Análise de Performance e Melhoria Contínua

  • Acompanhar KPIs: conversão, ticket médio, número de reuniões, ciclo de vendas
  • Identificar gargalos e propor melhorias no funil
  • Analisar concorrência e tendências de mercado
  • Promover cultura de melhoria contínua

Indicadores de sucesso (KPIs)

  • Taxa de conversão por etapa do funil
  • Volume de oportunidades qualificadas
  • Receita gerada e ticket médio
  • Tempo de ciclo de vendas
  • Atingimento de metas comerciais
  • Performance e evolução do time

Modelo de contratação PJ

Atuação Presencial em Barueri - SP


Escolaridade Mínima: Ensino Superior