* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
1. Gestão da Equipe e Acompanhamento de Metas • Liderar e coordenar uma ou mais equipes de vendas. • Definir e desdobrar metas de vendas, garantindo que os membros da equipe compreendam e executem. • Acompanhar o desempenho, fornecer feedback e orientar para que as metas sejam atingidas. 2. Coordenação de Processos e Estratégias • Estruturar e otimizar os processos comerciais, alinhando-os à estratégia da empresa. • Coordenar a integração entre as áreas de vendas, marketing, logística e financeiro, assegurando fluidez das informações. • Propor melhorias para aumentar a eficiência e reduzir falhas. 3. Relacionamento com Clientes e Expansão de Mercado • Supervisionar a gestão de relacionamento com clientes, principalmente os estratégicos e de atacado. • Analisar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de negócio. • Apoiar a equipe em eventos, feiras e ações comerciais. 4. Relatórios e Análise de Dados • Coletar e analisar dados de vendas, elaborando relatórios para Gerência/Diretoria. • Monitorar indicadores de desempenho (KPI’s), como faturamento, margem, novos clientes e taxa de recompra. • Ajustar estratégias e distribuir recursos conforme os resultados. 5. Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas • Participar do processo de recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe. • Identificar pontos fortes e de melhoria, elaborando planos de capacitação. • Implementar mecanismos de incentivo e avaliação de desempenho, fortalecendo o engajamento e os resultados da equipe.Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Bonus Mensal
- Auxiliar Educação
- Treinamento interno
- Desconto em compras internas
- Bonus Final de Ano
- Comissão
- VT
- VR