Supervisor de Atenção Domiciliar - DF

Liderança de Equipe: Supervisionar equipes multidisciplinares, definindo prioridades, monitorando o progresso das atividades e garantindo o cumprimento de prazos e metas.

Gestão Assistencial: Validar e acompanhar o plano terapêutico, avaliando indicadores assistenciais para otimizar altas e a qualidade do atendimento.

Gestão de Pessoas: Realizar avaliações de performance, fornecer feedbacks constantes, gerir conflitos e cuidar de rotinas administrativas como escalas, férias e ponto.

Operação e Recursos: Planejar rotinas operacionais, gerir agendas e riscos, e assegurar que a equipe tenha todos os materiais e equipamentos necessários para o trabalho.

Qualidade e Treinamento: Monitorar padrões de qualidade, implementar correções e realizar treinamentos contínuos conforme o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) institucional.

Compliance: Garantir o cumprimento do Plano de Atenção Domiciliar, normas institucionais, legislações da ANS e o Código de Ética do Conselho de Classe.

Formação: Graduação completa em Enfermagem com COREN ativo.

Conhecimentos Técnicos:

• Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
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• Conhecimento em legislações da ANS, Atenção Integral à Saúde e normas da área.

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• 🚗 Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed