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Supervisor de Compras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Supervisor de Compras é responsável por coordenar, supervisionar e otimizar os processos de Compras, Materiais (almoxarifado e estoque) e Logística (expedição e transporte) da empresa, assegurando o abastecimento estratégico, a padronização de procedimentos, a gestão da equipe e o alinhamento com os objetivos financeiros e operacionais da organização.

Principais Responsabilidades:

  • Gestão da Área de Compras: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de compras, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos.
  • Planejamento e Estratégia: Planejar compras estratégicas, analisando demandas, estoques e necessidades futuras da empresa.
  • Gestão de Fornecedores: Desenvolver, avaliar e homologar fornecedores, buscando parcerias estratégicas e melhoria contínua.
  • Negociação Estratégica: Conduzir negociações complexas e contratos estratégicos, visando melhores condições comerciais e redução de custos.
  • Análise de Indicadores: Acompanhar indicadores de desempenho da área (custos, prazos, qualidade e atendimento), propondo ações corretivas e melhorias.
  • Integração Interdepartamental: Atuar em conjunto com Produção, Planejamento, Financeiro, Fiscal e Logística, garantindo alinhamento e fluidez dos processos.
  • Controle e Conformidade: Garantir a conformidade dos processos de compras com normas internas, fiscais e legais.
  • Melhoria de Processos: Propor e implementar melhorias nos processos de compras, sistemas e controles internos.

Pré-requisitos:

Formação: Graduação completa em Administração, logística ou áreas correlatas.

Conhecimentos:

  • Gestão estratégica de compras/suprimentos, almoxarifado e estoque.
  • Experiência com ERP (preferencialmente SAP S/4HANA Grow).
  • Conhecimento em contratos, negociação e análise de custos.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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