* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Liderar a área de Controles Internos, garantindo a revisão, padronização e monitoramento dos processos críticos da companhia, assegurando o cumprimento de normas, contratos e políticas internas, com foco na redução de perdas, mitigação de riscos e aumento da confiabilidade das informações gerenciais.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e liderar o modelo de Controles Internos, definindo escopo, prioridades e plano de atuação;
- Garantir a consolidação e atualização de normas e procedimentos (especialmente faturamento);
- Supervisionar o monitoramento da aderência às regras operacionais e contratuais;
- Assegurar a correta validação do faturamento, incluindo cobrança integral e tempestividade;
- Monitorar e validar processo de Contas a Pagar, com foco em: consistência das cobranças em relação aos serviços prestados e conformidade na aplicação das retenções tributárias;
- Supervisionar participação em inventários físicos, assegurando conformidade e registro de perdas;
- Garantir execução de auditorias periódicas em Compras, Recursos Humanos, Financeiro e Contabilidade;
- Consolidar relatórios gerenciais com achados, riscos e planos de ação;
- Atuar como elo estratégico entre as áreas operacionais e a diretoria, promovendo a melhoria contínua dos processos, o fortalecimento da governança corporativa e o alinhamento das práticas organizacionais aos objetivos da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Contabilidade.
- Experiência de 06 meses (mínimo) em empresas de auditoria (Big Four ou similares)
- Experiência consolidada em Controles Internos, Auditoria Interna/Externa, Controladoria.
Desejável:
- Ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similares)
- Familiaridade com ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou similares)
- Metodologias de auditoria interna e controle (Lean Office, Kaizen, Kanban e PDCA)
- Conhecimento fiscal/tributário
- Experiência prévia em posições de liderança
Importante:
- Disponibilidade de viagens;
- Reporte direto ao Controller.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Plano TotalPass;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Área de Gente
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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