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Supervisor de Departamento Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um(a) Supervisor(a) de DP para liderar as operações diárias da área, garantindo a conformidade trabalhista, a exatidão dos processos de folha e a gestão direta da equipe. O foco do papel é equilibrar a segurança jurídica e a eficiência operacional com um atendimento próximo e humanizado aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Operações: Supervisionar a rotina completa do setor (folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, controle de ponto e encargos sociais como FGTS, INSS e IRRF).
  • Conformidade e eSocial: Garantir o cumprimento de prazos e o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf), acompanhando as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Liderança de Equipe: Orientar, capacitar e acompanhar o desempenho dos analistas e assistentes de DP, promovendo eficiência e clareza nos fluxos de trabalho.
  • Relações Trabalhistas: Atuar no relacionamento com sindicatos, acompanhar negociações coletivas, convenções (CCT/ACT) e intermediar auditorias ou fiscalizações.
  • Melhoria de Processos: Identificar gargalos, propor automações e revisar procedimentos internos para otimizar o tempo de resposta e reduzir erros operacionais.
  • Atendimento ao cliente: Acompanhar chamados e dúvidas de maior complexidade trazidas pelo cliente e/ou gestão das áreas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes de Departamento Pessoal.
  • Domínio avançado do pacote eSocial (DCTFWeb, Reinf) e legislação trabalhista (CLT).
  • Vivência sólida com Sistema Domínio.
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel (procv, procx, tabela dinâmica).

Diferenciais

  • Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas ou Compliance Trabalhista.
  • Experiência em processos de migração de sistemas de DP ou automação de ponto eletrônico.

Informações adicionais

  • Salário compatível com a posição
  • Benefícios: VT (cartão) + VR/VA (R$35,81 por dia trabalhado)
  • Seguro de Vida
  • Convênio SESC
  • Benefício de academia
  • Plano de Saúde
  • Horário: 08:30 - 12:00 e das 13:00 - 17:00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista online
  3. Etapa 3: Contratação

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Com estrutura robusta e foco em inovação, o grupo consolida-se como referência em transformação empresarial.