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SUPERVISOR DE EFICIENCIA OPERACIONAL E PROCESSOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente


  • -Supervisionar a rotina operacional do setor, entregando o abastecimento dos KPI’s e análises estratégicas/ operacionais
  • -Monitorar relatórios operacionais e indicadores-chave (taxa de ocupação da sala de exame, absenteísmo da agenda, prazos de exames simples e complexos)
  • -Apoiar a padronização de fluxos e processos em todas as unidades, assegurando consistência e previsibilidade
  • -Acompanhar a produtividade das equipes responsáveis pelas agendas, identificando falhas, propondo melhorias e dando suporte técnico
  • -Atuar como facilitador entre a gerência, equipes operacionais, corpo clínico e gestores de unidades
  • -Garantir a qualidade dos dados utilizados nos relatórios, orientando analistas e especialistas na validação das informações
  • -Identificar necessidades de treinamento ou reforço em processos junto às equipes
  • -Apoiar projetos de inovação e implantação de novas tecnologias, garantindo a adaptação das equipes e processos



  • Experiência desejada:
  • -Vivência em padronização de processos, análise crítica de dados e relatórios táticos.
  • -Habilidade de coordenar equipes e de processos em ambientes complexos
  • -Capacidade de análise crítica e foco em solução de problemas
  • -Organização, atenção a detalhes e visão estratégica e operacional para o negócio
  • -Interesse em inovação e melhoria contínua em tempo real
  • -Experiência anterior com gerenciamento de dados, sendo pelo menos 2 em posição de liderança de equipes técnicas

  • Conhecimentos técnicos desejados:

  • Perfil Comportamental (Soft Skills) desejado:
  • -Resolução de problemas, liderança, comunicação ativa, criatividade, trabalho em equipe, pensamento crítico
  • -Habilidade em influenciar pessoas
  • -Habilidade em organização de projetos e processos
  • -Habilidade de comunicação e de mediação de conflitos entre diferentes públicos (equipe, corpo clínico, gestores de unidades e gerência)


  • Local de trabalho/Endereço: Avenida Angelica, 927 terceiro andar

  • Horário de trabalho: 07:00 às 17:00


Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a execução eficiente, padronizada e monitorada dos KPI’s de Gestão de Agendas. Liderar Projetos e Inovações In-loco nas unidades, garantindo alinhamento entre as diretrizes estratégicas definidas pela gerência e a operação

Requisitos e qualificações

  • Obrigatório: Formação Específica/Acadêmica:
  • -Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Biomedicina ou áreas correlatas
  • -Desejável MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Análise de Dados


Desejável:

Informações adicionais

  • Carga horária: Horário de trabalho: 07:00 às 17:00


Unidade: NDI - LABORATORIO IMAGENS - ANGELICA - ADM - AGENDAS -SUPERVISAO



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados) (programa de descontos);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Situacional
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!