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Supervisor de Enfermagem - Unidade de Terapia Intensiva

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Gerente

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver atividades relativas ao funcionamento das unidades, atividades técnico- administrativas, assistenciais e de administração de pessoal;
  • Supervisionar escala de trabalho realizados pelo enfermeiro e técnicos de enfermagem do setor;
  • Participar de reuniões administrativas quando solicitado pela gestão imediata e atuar como agente multiplicador para a equipe;
  • Participar da elaboração de normas, rotinas e procedimento;
  • Identificar os problemas de enfermagem buscando soluções;
  • Auxiliar a coordenação no planejamento estratégico do serviço de enfermagem;
  • Auxiliar a coordenação referente análise crítica dos indicadores;
  • Planejar e organizar o trabalho da enfermagem nas suas Unidades, distribuindo tarefas e acompanhando o seu desenvolvimento, visando o alcance das metas organizacionais;
  • Promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente com o objetivo de oferecer um atendimento sistematizado e contínuo ao paciente;
  • Supervisionar em conjunto com o Enfermeiro, as atividades diárias das equipes , como escala de trabalho, controle de insumos e organização do setor;
  • Participar efetivamente da elaboração das rotinas e procedimentos em enfermagem baseado no conhecimento técnico, SCIRAS e segurança do paciente, visando assegurar a qualidade e harmonia nos cuidados prestados;
  • Dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem de maneira qualitativa e quantitativamente;
  • Garantir e documentar Treinamentos contínuos que se façam necessários juntamente com a Educação Permanente dos profissionais da assistência junto com a área de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Graduação Enfermagem;

Desejável Pós graduação na área de atuação;

COREN ativo no estado SC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar


Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

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Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.