* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e orientar a execução das atividades e procedimentos da equipe de faturamento;
- Avaliar a compatibilidade entre o procedimento realizado e faturamento;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores;
- Supervisionar e executar as atividades de faturamento visando a geração de receitas e despesas de acordo com as normas e procedimentos de auditoria das contas de atendimentos de todos os convênios;
- Assegurar ao hospital o recebimento das faturas de forma qualitativa;
- Manter atualizadas as tabelas de valores dos honorários, materiais, medicamentos, taxas e diárias;
- Controlar o envio das produções médico-hospitalar aos convênios;
- Elaborar o Mapa de faturamento contendo as contas faturadas / pendentes;
- Conferir relatórios e manter contato com os convênios a fim de solicitar relatórios demonstrativo de pagamento para realizar o recurso de glosa;
- Acompanhar e validar a produção assistencial (BPA, AIH e demais sistemas), assegurando conformidade com as normas do SUS;
- Garantir a conformidade dos processos de faturamento com legislações vigentes, contratos e normas institucionais;
- Garantir a confidencialidade e segurança das informações dos pacientes e dados financeiros;
- Acompanhar o processo de recurso de glosas, garantindo prazos, consistência técnica e aumento do índice de recuperação de receitas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na função;
- Desejável Especialização na área;
- Pacote Office;
- Conhecimento do sistema Tasy;
- Habilidades de gestão de equipes e liderança
Informações adicionais
Horário de Trabalho - 8:00 às 18:00 (Seg a Sex)
Refeição no refeitório do HRMJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Currículos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação