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Supervisor de Frota

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um Supervisor de Frota para atuar na gestão das operações da frota, garantindo a disponibilidade dos veículos, controle de custos e eficiência nos processos.

Procuramos um profissional dinâmico, organizado e com forte visão estratégica, que tenha experiência na área e habilidade para liderar equipes, analisar indicadores e tomar decisões assertivas no dia a dia.

Salário: R$ 4.200,00

Horário: A combinar

Benefícios:

  • Vale-refeição: R$ 35,00 por dia
  • Vale-transporte ou vale-combustível
  • Cesta básica: R$ 180,00
  • Seguro de vida

Responsabilidades:

    • Acompanhar manutenções preventivas e corretivas, evitando paradas desnecessárias;
    • Revisar escopos de manutenção para garantir qualidade e controle de custos;
    • Garantir a disponibilidade e funcionamento da frota conforme a demanda operacional;
    • Monitorar a segurança operacional (documentação, revisões e padrões exigidos);
    • Acompanhar a depreciação dos veículos e planejar substituições estratégicas;
    • Planejar a renovação da frota, mantendo equilíbrio entre custo e eficiência;
    • Controlar KPIs operacionais (disponibilidade, custo por km, tempo de manutenção, etc.);
    • Garantir a correta atualização das informações no sistema de gestão de frota;
    • Assegurar o cumprimento das políticas internas, níveis de serviço e metas financeiras.


Requisitos:

  • Superior completo em Administração, logística ou áreas correlatas.
    • Experiência em liderança de operações, com experiência prévia no setor de transporte rodoviário ou logística.
    • Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas de forma eficaz.
  • Vivência com gestão de frota ou operações envolvendo veículos corporativos.
  • Conhecimento técnico em manutenção automotiva (não precisa ser mecânico, mas entender bem).
  • Habilidade de negociação com fornecedores e empresas terceirizadas.
  • Planejamento estratégico, visão analítica e domínio de indicadores.
  • Experiência em gestão de equipes e boa comunicação.
  • Organização e forte capacidade de tomada de decisão.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • SEGURO DE VIDA
  • VR
  • CESTA BÁSICA
  • VALE COMBUSTÍVEL
  • VT