Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor de Loja

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Aparecida de Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma empresa especializada no varejo de moda, oferecendo roupas com qualidade, estilo e preços acessíveis.

Trabalhamos para atender aos mais diversos perfis de clientes, acompanhando as tendências do mercado e priorizando sempre o conforto, a durabilidade e o bom gosto em cada peça.

Nosso compromisso é proporcionar uma experiência de compra completa, com excelência no atendimento e produtos que valorizam o dia a dia de quem veste nossa marca.


Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe de produtos e serviços financeiros, garantindo processos alinhados aos padrões e checklists da empresa;
  • Controlar operações de cartão e qualidade cadastral, orientando a equipe nos procedimentos de captação, análise e atendimento ao cliente;
  • Monitorar hora a hora os resultados de vendas de produtos financeiros, ativação de cartões, vendas com juros e parceladas;
  • Realizar ajustes operacionais, redistribuição de tarefas, campanhas e ações junto ao gerente para alcançar as metas da loja;
  • Garantir o fechamento correto dos caixas, contagem de numerários e lançamento no sistema;
  • Analisar a curva de vendas e definir planos de ação com base nos relatórios dos sistemas internos;
  • Assegurar o cumprimento das políticas de crédito conforme diretrizes da operadora;
  • Observar a concorrência e reportar oportunidades e ameaças identificadas ao gerente;
  • Treinar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente alinhado aos valores da empresa.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa ou cursando;
  • Experiência anterior com produtos e serviços financeiros;
  • Habilidade em liderança de equipes;
  • Perfil analítico, proativo e orientado a metas;
  • Conhecimento em rotinas de varejo de moda.


Informações adicionais

👩‍⚕️ Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🚌 Vale Transporte

💰 Remuneração variável (Conforme política)

🎉 Day off no aniversário

🛍️ Desconto nos produtos

📚 Parcerias educacionais

🏊 Convênio com o Sesc

💊 Convênio Farmácia

🏋️ Gympass

🩺 Telemedicina

🤰 Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.

👥 Programa de orientação pessoal

🚀 Trilha de carreira

📚 Plataforma de aprendizagem online


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento de perfil
  4. Etapa 4: Entrevista | Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista | Diretoria de operações
  6. Etapa 6: Contratação