* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Supervisiona a manutenção e operação, dos equipamentos da filial. Controla a equipe e informa as diretrizes das frentes de trabalho. Monitora a execução do planejamento da manutenção e disponibilidade física dos equipamentos. Garante os níveis adequados de estoque de peças e materiais necessários para a manutenção dos equipamentos. Supervisiona os serviços da operação, Manutenção preventiva e corretiva. Documenta e reporta as ocorrências e soluções aplicadas, a fim de permitir a análise dos serviços realizados.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o devido acompanhamento e gerenciamento de todos os projetos e clientes e da Filial de todos os segmentos.
- Desenvolver soluções apropriadas para cada aplicação, visando baixo custo atrelado a necessidade do cliente.
- Aplicar a política de SSMA vigente na Companhia.
- Alavancar a produtividade da equipe (feedback, reuniões de alinhamento, treinamento e capacitação, acompanhamento diário do ponto e gestão dos veículos) para atingimento das metas.
- Gestão de custos (Terceiros, Glosas, Avarias, Fornecedores, Análise de Custos da filial).
- Desenvolver a equipe de manutenção de acordo com a necessidade de cada colaborador.
- Gerenciamento dos ativos da companhia (manutenção preventiva, corretiva e estética dos equipamentos, assegurando a vida útil dos equipamentos).
Requisitos e qualificações
- Curso superior completo: Engenharia Mecânica/Elétrica (desejável);
- Experiência como planejador ou supervisor de operação/manutenção;
- Experiência como técnico de manutenção e/ou planejador de manutenção
- Habilidade gestão de pessoas;
- Dinamismo, organização, senso de urgência, cooperação e pró atividade.
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Day off no aniversário
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.